为进一步强化责任担当，切实改进工作作风，改善发展环境，促进企业持续健康发展，根据长治公交召开的中层以上干部大会上的决策部署要求，以“我是谁、该干啥、怎么干；不抱怨、勤思考、多沟通”为主题，长治公交开展“转作风、强素质、促发展”活动。进一步理清思路、坚定信心、鼓足干劲，为各项工作圆满完成打下坚实基础。

一分公司

一分公司党支部组织党员义务参加整修分公司进出场站坑洼路面活动，减少了对车辆底盘磕碰及轮胎的损伤，极大方便了周边群众出行。

二分公司

为了有效缓解、减轻广大职工的职业病，让大家更好的投身工作中去，在总公司工会的大力支持下，二分公司把现有的一间房屋进行了整理、收拾、粉刷为职工家人们开办了职工活动室，活动室内有运动自行车、哑铃、沙袋等健身器材，同时，还有培养人耐心细心，舒缓大脑并让其得到充分休息的象棋设施，可以让广大职工利用工作休息时间前去锻炼。

三分公司

三分公司党支部开展“我为党旗增光彩、立足岗位做奉献”活动，紧紧围绕公司党委工作要点，注重加强组织文化、阵地建设、民主建设、党员教育管理等方面的建设，把党建工作与公司发展紧密结合起来。

因客运西站站务室长期无自来水，分公司班子成员多次与客运西站协商接通自来水，组织党员挖下水道，为接通自来水做好前期工作。

上党区分公司

上党区分公司利用二级调度平台对车辆运行情况进行全方位监控。对营运中发生的不规范行为及时纠正。定期对车辆安全设施进行检查。驾驶员在发车间隔时间，对车辆卫生进行清洁。给乘客提供更加整洁舒适的乘车环境。

长子县公交公司

为保障公交驾驶员的身体健康，确保驾驶员全身心投入到安全驾驶工作中，长子县公交公司为每位职工发放暖心包一份，内含水杯一个，正骨消痛贴3贴。

汽修厂

为更好地推行公司各项规章制度，明确工作目标，汽修厂将晨会制度多年如一日的贯彻落实，全体员工每早集合在一起，做广播体操强身健体，随后相互交流信息和领导安排工作，同时进行业务知识的切磋，真正做到始终教育，终于教育，有效提升了执行力和工作效率。

通过开展“转作风、强素质、促发展”活动，增强了干部职工责任意识与纪律观念，严格形成纪律作风整治的制度化、规范化，营造积极、团结、自律、向上的良好工作氛围。为公司的各项工作迈上一个新台阶而努力奋斗！

相关文章