近些年，学校经常要迎接国检、省检等各种检查。一有检查学校就开始布置各种任务，让师生一顿猛虎操作：停课搞卫生，做任务。

学校甚至不惜花费巨资翻新校园：重新粉刷教学楼墙面，一些文化墙面也全部翻新。花费了大量的人力物力财力，影响教学，除了校园变得漂亮以外，其余没有实际用处。

要想提高教学质量，不是靠教室的漂亮来争取的，教师的待遇也有很大关系！

我们可以把这笔钱投资到教师身上。教育局或各学校都有制定教学质量奖励措施。但是每次的教学质量奖被评选上的人数少，奖金也不多，大大戳伤了很多教师的积极性。

另外，在农村学校，教师的住宿条件差，因此很难留得住优秀的教师。基本两三年一换，其中很大原因是教师待遇问题，而住宿条件占了很大比例。

学校花巨资翻新教学楼，校园，却没有对教师的住宿投注一些关心。教师住的是几十年的老房子，破旧不堪，这样的条件是很难留得住优秀教师的。

没有了优秀教师，哪来的教学质量？聪明的人秒懂。好校长：教育要投资教师！