01、王一博or鹿晗

王一博和鹿晗現在誰是頂流？各有論斷，鹿晗三四年前的頂流，因大方公佈戀情，事業一度受到重創，今年《創造營2020》有望重返巔峯；王一博，《天天向上》常駐主持人，因去年《陳情令》大火，這火越燒越旺，資源可謂逆天。

2019年末的騰訊《星光大賞》，兩位頂流明星都出席了，網上就各種比較，從歌比到舞，從頭比到腳。

今年鹿晗成爲《創造營2020》的導師，王一博也官宣成爲《這就是街舞3》的導師。同爲導師，可以想象，網上PK聲又會不絕於耳，此起彼伏。

王一博，1997年，演唱組合UNIQ成員，主要擔任組內Rap、領舞職務。2011年初，上初中二年級，14歲的王一博，參加了全國IBD頂尖街舞大賽（據說初一學的，剛學一年），Hiphop組進入16強，從而被樂華娛樂發掘成爲練習生，後被樂華送至YG成爲練習生。

鹿晗，2008年赴韓國留學。在此留學期間，在明洞逛街時被SM公司星探發掘。2010年成爲SM公司旗下練習生，經歷了一年半的密集訓練。2011年12月27日，以SM官網、官方微博等方式公開了寫真和預告視頻，亮相於公衆面前。

我們不難發現他們經歷的共通之處：外表出色、韓國練習生經歷。

0.2、韓國造星模式，風靡世界，它背後的邏輯和優勢

在韓國，娛樂產業也其國家重點扶持產業，上世紀末金融危機之後，韓國確定“文化立國”的發展方針。所以當它整個國家都在大加扶持其娛樂文化產業的對外輸出之後，其整個娛樂產業開始進化成工業化的批量製造明星的流水化體系。

這是鹿晗時期的EXO,排除粉絲，路人想分清，還是需要下功夫的。

但是，限韓令從2016年就開始了，到今天快四年的時間，讓人尷尬的是，現在國內的頂流，大多數還是有韓國練習生背景的。

以今年比較火的綜藝爲例：

《創造營2020》導師陣容：鹿晗、黃子韜、宋茜、毛不易。其中，鹿晗、黃子韜、宋茜三位有韓國組合出道的背景。

《青春有你2》導師陣容：蔡徐坤、lisa、Ella、Jony J。其中lisa爲現任韓國女團成員；蔡徐坤也有過於2015年前往韓國訓練的經歷。

還有千呼萬喚纔出來的《這就是街舞3》的導師，王嘉爾、王一博、張藝興，三位均在韓國出道或有韓國練習生的背景。論實力，在idol圈中，想必廣大網友也都是服氣的。

這就尷尬了！一面吐槽不好，一面沒有人可以替代；一方面說沒有特色，很容易模仿，另一方面本土也沒培養出幾個啊。除了韓國出道的明星有一些先發優勢，實力強勁抗打也是不爭的事實。

無怪乎網上有個段子，《青春有你2》的導師Lisa最頭疼的事,不是淘汰100個，而是隻能淘汰100個！

那麼韓國的造星體系有什麼祕籍，打造的明星都這麼牛。

首先，能踏進娛樂公司大門的本身就有良好的先天條件

，像鹿晗就是在明洞逛街時被星探發現的。天生面容姣好，屬於老天爺賞飯喫的一類。

另外就是韓國經紀公司對藝人們有着嚴格的管控

，定時定期實行“鏡頭測試”，由專業人士評估並有針對性的針對學員的相貌進行整容，還要對其打造基本方式：身材、舞蹈、樂理、妝容、服飾，舉手投足要符合粉絲對偶像的標準模板設定，在媒體與公衆面前說話如何才能滴水不漏等等。

雖然沒有個性，但是有良好的業務素質。

第三，就是快。

韓國練習生的苦是盡人皆知的。爲什麼這麼苦，就是因爲短時間塞了太多的東西。有太多要達到的目標。然後利用利用指數優勢不斷擴大。

假如藝人本身是1，那麼漂亮+0.1，優秀基本功+0.1，人設+0.1，團隊運作+0.1，年輕+0.1……即便只有以上幾項，那麼這個式子也變爲（1+0.5）a，a爲時間，所以1a和1.5a之間的指數增長，產生的差別有多大，不需要我來贅述了吧。慢慢就形成勝者通喫的局面。

0.3、韓國造星模式對普通人可以借鑑的點

首先，你要發現自己的先天優勢。

這裏面有許多人都有困惑，就覺得自己做什麼都行，又做什麼都不行。不知道究竟是自己的天賦所在，還只是自己的一時興起。其實這個問題並不難。選擇二、三項，甚至是四五項你覺得你有興趣和擅長的事情，持續輸出，隨心而做，你自己就會知道自己在哪個領域更加擅長，你所需要做的只是開始做，並且走下去。

此外，還要說一句，我們從小都被教導爲乖孩子。這個“乖”就意味着聽話，就是別人讓我做什麼，我們就做什麼。所以去發現自己喜歡什麼，並擅長什麼，其實是一件很困難的事。

像王一博那樣，學習一年街舞就知道自己喜愛並擅長，在我看來是非常幸運的。

找尋，本身就是一個漫長的過程。否則，蘇格拉底也不會一句“認識你自己”便流傳千年。認識及發現自我從來不是一件容易的事。

第二，在你擅長的領域中找到你的榜樣，看看他是怎麼做的，然後把這個領域分解到最基本的組成。

把知識視爲一種語義樹，確保你理解最基本的原理，在你走進任何枝葉之前，確保你把握了樹木的主幹和樹葉，否則，這些細枝末節將沒有懸掛之處。

——馬斯克

假如你迫不及待的看到第二點，恭喜你，因爲你找到自己所長的領域。

在這個領域找到你的偶像，榜樣。查找他最大量的信息，看看究竟是怎麼做的，把這個領域的事情分解開。分解到最基本的層面。然後一絲不苟的照着做。

優秀者模仿，偉大者剽竊。——喬布斯

就像那些韓娛公司一樣，把打造明星就看成一項工程或一件工作。而構成這個工作的基礎分爲外貌、身材、樂理、舞蹈、唱歌、穿着打扮、表情管理等等很多品類，而每一項都瞭解飯圈、大衆甚至是媒體的心態和需求。

對於打造明星，他們的確是實現了一個最優解。

第三，用正確的方法，快速的行動。

《異類》和《一萬小時天才理論》這兩本書大家都知道，其中最著名的理論就是一萬小時理論。就是不管你做什麼事情，只要堅持一萬小時，基本上都可以成爲該領域的專家。

但前提是用正確的方法，就是前面所說的第二點，然後用一萬小時定律，每天堅持住。即短時間進行高強度的訓練。天下武功，唯快不破。放到很多領域也是準則。

最後，總結一下，韓國造星模式給我們普通人的啓發：

第一，花時間和心思去找到自己所擅長的領域；

第二，在這個領域找到自己的偶像或榜樣，看他是在這個領域中怎麼耕耘的，把他做事的方法，拆分成最基本的組成；

第三，把拆解成的每一項都用最短的時間加強。

相信不久就可以看到自己進步的成效，追星有時是好事，看看偶像是怎麼做的，也是一種激勵，不要天天光喫瓜。

當然有時累了，就是單純喫喫瓜、舔舔屏也無可厚非，畢竟我愛帥哥，也愛這個世界。