有時候一份工作，不僅僅是體現了一個人的工作能力，更多的時候一個人的情勢更爲重要。一個只會工作不會做人的人，在職場上勢必不會如意，而你工作能力差一點，但是很會做人，同樣可以在職場上如魚得水。最近在網上就有這麼一個熱門的帖子：員工5次請領導喫飯都主動買單，結果月底漲薪5千，聽到財務的解釋懵了。這究竟是怎麼回事呢？

原來，這個員工因爲工作的原因，經常和老闆在一起喫飯，因爲他們一直喫的是工作餐，所以這個員工每次都主動的去買單，一個月連續的買了5次。領導說不讓他買，但是他表示這都是小錢，也不用報銷了，還開玩笑的說到時候漲漲工資就行了。月底的時候，這個員工發現自己的工資多了5000塊錢，他問財務是怎麼回事，財務說領導給他漲薪了，但是沒有將具體原因。

對此，網友們也是發表了自己不同的看法，有的人覺得，這就是會做人了，只要是討得領導的歡心，漲薪就是分分鐘的事情，很多領導都不是看你的工作能力來漲薪的，就是看你順眼纔給你漲，如果不喜歡你，你做的再好也沒漲薪的命。

也有的網友認爲，其實這個買不買單沒有什麼關係，主要肯定還是你工作能力強，確實應該漲薪了，所以領導纔給你漲的，就單單請領導喫了幾頓快餐就能漲薪，那誰還不1搶着買單了。

雖然話是這麼說的，但是當員工真的有機會和領導一起喫飯，試着去買下單也未嘗不可，畢竟領導不缺這點錢，說不定你的舉動就能夠讓領導喜歡呢。對此大家是怎麼看的呢？