妈妈夏倩最近遇到了一件既糟心又纠结的抉择——要不要辞职做全职妈妈。母亲的境况是：夏倩的婆婆不愿意离开老家来城里带孩子；妈妈因为要赡养奶奶也不能过来帮忙。

另外夏倩的老公正在创业期，收入并不稳定，但表示希望她辞职全职带娃。可夏倩所在的公司正要给她一个有助于升迁的调动机会，而且目前家里也需要她的这份稳定收入，所以不知道该如何是好了。

当然，夏倩目前的情况也是不少新晋妈妈遇到的难题，一边是可爱需要人照顾的娃娃，一边是不想丢掉的还有些许收入的工作，不管舍弃哪一边心里都不是滋味。今天我们就来说说：想做全职妈妈都需要满足哪些需求。

1、丈夫对全职妈妈的认可度

之所以这个需求排在首位，是因为全职妈妈是一份付出多，回报少，在我国认可度非常低的工作。特别是那些从不参与带娃的爸爸，更无法理解全职妈妈的辛苦，甚至认为带孩子非常轻松，平时还有很多空闲时间。

因为没有亲身体会丈夫不认同全职妈妈的辛苦，打心底不认同另一半创造的劳动价值，两个人家庭地位的差距就会逐渐拉大，经常拿“都是我养着你”作为借口和谈资，这样的日子多半会十分崩溃。

所以说如果丈夫对于“全职妈妈”的价值认知程度不够，同时自己的家底也并不够厚，各位妈妈还是不要轻易放弃工作为好。

2、做好全职妈妈的规划

想做好全职妈妈不是一件容易的事，不但要学习大量的科学育儿理论，融入到实践中，还要陪伴孩子成长，同时建立良好的亲子关系和家庭教育。

对于一般的普通家庭，还是奉劝妈妈将来能有一份自己的工作（除非家庭富足，精神也足够强大）。一是能够实现自我价值，二来可以防止自己和社会脱节。建议在孩子大一点之后可以先做做兼职，后期再为重返职场做准备，对未来要有一个长远的自我发展规划。

3、经济条件是否允许

面对夏倩这种没有老人能够来帮忙带孩子的情况，建议可以把双方老人和老公召集到一起。然后细细算一笔账，即过去一年老公和自己分别对家庭收入的贡献、过去一年的开销以及未来三年预计的年平均开销，最后得出结论。

如果家里少了妻子的这份收入将无法维持正常的生活开销，或者生活质量将大大降低，那么还是暂且不辞职的为好。毕竟“贫贱夫妻百事哀”确实有一定道理，采取雇保姆、送托儿所或者请老人帮忙都可以。

各位宝妈，你有做全职妈妈的打算吗？你认为还有哪些需求是必须考虑的？欢迎大家交流探讨。

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