摘要:科举考试对于古代的人才选拔是非常重要的一项制度,它有利于当时的政府选拔合适的人才,维护自己的统治。其次选考制度虽然比较公平,但是历史上出现问题的情况也不少,常见的为了顺利通过考试给主考行贿,考试时候夹带作弊,暗箱操作等,这些都给古代的选考制度涂上了一层阴影。

古代选考(其实就是科举考试)当然是属于先进的产物,因为它符合当时历史的发展情况。要是以现代人的眼光来看,很明显是落后的,具体情况你需要放在当时的那个情景下来分析,下面我从以下几个方面来讲述。

这一制度在中国很早就已经发展出来了,最早可以上溯到唐代,就已经出现了。当时常设的科目有秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算等科目。到了武则天时期还设立了有别于文人的武举制度,专为军队选拔相关人才。其次还首创了殿试制度,规定了最后的名次要由皇帝来决定。

这一制度真正完善和完备还是在明清时期,明代的首位皇帝朱元璋明确了科举考试必须按照一定的格式进行答题,也就是我们所说的“八股文”。这个八股文对于后来的考试影响巨大,对文人士子的学习产生了极强的指导作用。从此以后参加科举考试的人都要学习官方所规定的书籍,考试时候都要按照规定的格式写作。形这一固定的答题格式,不能有任何改变,如果不按照格式答题,即使你的内容写得再好,也只能算不合格。

科举考试对于古代的人才选拔是非常重要的一项制度,它有利于当时的政府选拔合适的人才,维护自己的统治。此外它还有利于封建王朝的统治,一定程度上缓和了尖锐的阶级矛盾。因为任何人都有机会通过科举考试的选拔,进入朝廷做官,富的人可以,穷的人也一样,只要你是真正有才能的人,肯定能通过科举考试的选拔。古人所说的一句话“一人得道鸡犬升天”类似于考上这样的效果,甚至有很多考中状元、探花、榜眼的士子(科举考试前三名)直接被皇家选为了公主的夫婿,一跃成为了皇亲国戚,地位不言而喻。

举个大家都知道的例子,在《儒林外史》这部书中,有一个范进中举的故事,充分说明了考上的不一样。范进在没考上之前已经学习了很多年,经常被自己的妻子、岳父、周围人嘲笑、看不起。可是一旦考上以后,态度立马就有了截然不同的变化,大家都对范进变得立刻尊敬热络起来。从这个故事就能看出,选考制度在古代是何其的重要。


当然古代的选考制度也不是没有缺陷的,缺点可以说比起优点也不少。最主要的影响就是固化了读书人的思维,只知道为了通过考试而读书,读书人在学习中缺少自己的思考,因为考试不需要你想别的。

其次选考制度虽然比较公平,但是历史上出现问题的情况也不少,常见的为了顺利通过考试给主考行贿,考试时候夹带作弊,暗箱操作等,这些都给古代的选考制度涂上了一层阴影。同时古代每个地方的发展程度不同,经济越发达的地区越看重教育,也导致了考试的结果往往偏向某些地区,容易造成地域性问题。


综上所述,古代的选考制度虽然有一些问题,但是对于当时的情况来说还是非常先进的一种制度。

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