职场上和领导关系好,证明你在工作上和待人接物方面都获得领导的肯定,这也证明你在职场中拥有比别人更多的机会。但和领导关系再好,我们也不能得意忘形,仗着领导关系就胡作非为,这也必然栽跟头。以下这四件事,和领导关系再好也不要做。一、不要选择被动的和领导交流。如果你心里对目前的工作有了更好的建议,但是你却又一直憋在心里,期待着有一天领导来找你,然后你就可以提出来。很遗憾,不可能。机会一定会留给积极主动的人,你有了好的建议,这是对领导来说很有益的事情,敲开门进去汇报,不难。不要以为你的领导无所不知,他们对了解员工和业务状况有着浓厚的兴趣。

二、孤芳自赏看不起人之事别做。这种人很多情况下给人的感觉是性格孤僻,总是自我欣赏。认为自己的什么都是好的,自己身上的虱子也是双眼皮的。所以对周围的事都看不惯,对周围的人都看着不顺眼。以至于把自己陷入到寂寞落魄的境地。

三、背后说同事坏话。有些人仗着自己跟上司关系好就随便的跟上司打同事的小报告,说同事的坏话,要知道天底下没有不透风的墙,可能你觉得你跟上司关系很好,但是殊不知上司跟其他同事的关系要比你更好,但你却傻傻的不知道。还在背后抓人家小辫子,说人家坏话,可能你的上司早就在心底里已经厌恶你了。

四、不要做有损领导脸面的事。和领导关系再好,在大庭广众和领导面前也不能没大没小不懂分寸,做出一些有损领导脸面的事情,比如当众质疑领导的工作安排,当众和领导辩驳,调侃公司和领导的行为等等。领导容忍度再高,和你关系再好,也无法迁就你这样挑衅自己的威严。

做事还是得情商高一点。和领导关系再好,也不要踩这四个雷区,否则很容易会失去他对你的信任。领导将对你改观,自己也栽跟头。希望看到此文的你都能工作越来越顺利!

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