5月28日一大早，蒙维公司综合楼三楼会议室坐了满满一屋子人，会场前方，醒目地张贴着“蒙维公司四届一次职工代表大会暨二届三次工会会员代表大会”会标；会场中间，“为把皖维打造成有梦想有责任受尊敬的‘百年老店’奋勇前进”的标语，格外引入注目。

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8点20分，《皖维之歌》嘹亮响起，拉开大会的序幕。94名正式代表、列席代表精神饱满地认真聆听党委书记、总经理张东华向大会所做题为《坚定信心坚守初心 共担使命共克时艰，奋力夺取疫情防控和改革发展的“双胜利”》的工作报告。

报告指出，2019年是蒙维公司极不平凡的一年，在集团总部的坚强领导下，蒙维1800名职工众志成城，一是加强党的建设，落实从严治党的各项要求。二是狠抓安全环保，夯实良性发展的根基。三是强化生产经营管理，各单位团结协作，实现了公司生产经营多项指标创出历史新高。四是加快发展，深化“经济运行”工作，推行多项改革和技术进步，依靠改革创新提升发展品质。五是重视人的发展，抓实“双证”培训和师带徒工作，职工技能和收入不断提高，福利待遇和文化生活不断改善，推动公司迎来高质量发展的新态势。

报告指出，“2019年各项工作均取得了令人振奋、弥足珍贵的成绩，夯实了创新突破的基础，迎来了‘蒙维大有可为’的新态势。高质量的发展从来不会是一帆风顺，蒙维十年历程遇到过很多艰难困苦，但我们都挺过来、走过来了，其中一个很重要的原因就是大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗的皖维作风。尤其是去年11月份的安全整改，对于1800名蒙维人来说，顶着巨大的压力，走过了非常艰辛甚至是悲壮的40多天，最终，我们以执着、坚忍和不服输的斗志，不屈不挠，决不向困难低头，敢于正视问题与不足，敢于面对挑战，完成了所有的整改任务，并在深刻吸取教训的基础上，包括安全管理在内的综合管理水平取得了新的突破，达到了新的境界。在此，我代表党委、公司向多年来关心、支持和帮助蒙维发展的各级领导致以崇高的敬意！向一直以来立足岗位、尽职尽责的广大干部职工以及默默奉献的家属致以诚挚的问候！”

报告提出，当前，新冠肺炎疫情给经济形势造成重大影响，为迎战困难，我们必须在集团党委、公司的领导下，积极贯彻落实集团公司“11247”总体思路，以“大战二季度”为突破，坚持从严管理，全面推行责任考核，突出安全环保和高质量高效益，大力推行“技术+管理”，加大改革创新力度，把以人民为中心的发展思想落到实际工作中，致力“蒙维大有可为”，为建设行业一流“品质皖维”做出蒙维贡献。

全年，要重点抓好六个方面的工作：一是坚持和加强党的领导，为高质量发展提供根本保证。二是建立“大战二季度”的长效机制，为高质量发展提供不竭动力。树立蒙维各项工作的衡量体系，从思想上，管理上，作风上立起三把尺子，大力推行“技术+管理”，让“治厂务必从严”在蒙维生根开花，结出茂盛的果实。三是切实增强红线意识和底线思维，为高质量发展构筑保护屏障。四是强化生产经营管理，为高质量发展夯实坚固的基础。五是全力推进改革创新，为高质量发展按下快进键。六是深入开展“大美蒙维”创建，为高质量发展凝聚力量。

报告号召，“自信人生二百年，会当水击三千里”，站在蒙维成立十周年新的起点上，我们要以时不我待的紧迫感，狠抓各项工作的落实，坚定信心、保持定力、统筹兼顾，凝聚和激发广大职工的力量，肩负起建设行业一流“品质皖维”的光荣使命，以优异成绩为蒙维公司成立十周年增光添彩，为把皖维打造成有梦想、有责任、受尊敬的百年老店奋勇前进！

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上午的大会，全体代表还书面听取审议“经济运行”工作报告、2019年度业务招待费使用情况报告，并分成四个组，围绕大会工作报告进行讨论。

下午2：00时，第二次全体会议召开。代表们通过了大会工作报告的决议（草案），对2019年公司领导述职述廉进行民主评议。大会表彰了2019年度各类先进、以及优秀“经济运行”项目。

主持大会的党委副书记、纪委书记王吉云就如何贯彻本次大会精神，提出一要广泛宣传，把会议确定的各项目标任务细分解、真落实、抓考核。二要抓好“四好四有两提升”党建品牌创建，以高质量党建引领企业改革发展。三要持之以恒抓作风建设，努力提高公司管理水平和工作效率。四要广泛征集“金点子”和合理化建议，全面调动职工参与“大战二季度”的积极性和创造性。

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