江苏省养老金调整，按照往年的惯例，一般是7月底进行调整，7月底前到位。

今年，我们虽然遇到了新冠疫情这一特殊情况，但是我们的养老金仍然会按时足额发放，并继续进行调整。

由于新冠疫情的原因，国家减免了从2月份开始到年底的中小微企业三项社会保险费企业部分，养老保险基金至少会减收6000到7000亿元以上。再加上今年国家退休人员基本养老金调整的时间晚公布了一个月左右，因此有很多人担心今年的养老金调整。

4月17日，人社部财政部公布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知明确》，通知中明确了今年养老金调整的几个最关键问题。调整时间从2020年1月1日开始，调整范围是2019年12月31日前办理了退休手续并按月领取基本养老金待遇的人，调整幅度是继续按照5%调整，调整方式依旧是过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜。最重要的是调整步骤，各省市仍然要在5月31日前将，养老金调整方案报人社部、财政部备案后实施。这个时间是跟往年完全一致的。

5月12日，上海市迅速公布了退休人员2020年基本养老金调整的方案，并承诺5月18日前将养老金发放到位。实际上，上海市每年都是全国唯一一个先行先试的地区，近年来养老金调整到位时间一直是5月18日。上海市仍然能够做到养老金5月18日调整到位，也是向整个社会承诺，其他省市的养老金调整也不会推迟。

江苏省的养老金调整有一个非常特殊的地方，那就是1~6月份的退休人员也要参与养老金调整。江苏省每年公布的社会平均缴费基数和养老金计算基数，使用时间都是从每年的7月1日到次年的6月30日。这样7月1日以后退休的人员，由于使用的养老金计算基数较高，养老金会更高一些。为了维护养老金的公平，江苏省是对1~6月份退休人员也按照养老金调整方案进行调整，并在7月份统一按照调整后的养老金待遇发放养老金。广东省也有类似的政策。

江苏省养老金调整方案虽然还没有公布，但是总体上看跟2019年差不多，应该不会有太大的调整。2019年养老金调整方案是：

定额调整，退休、退职及定期领取生活费人员每人每月增加待遇34元；缴费年限调整，15年及15年以下的部分，缴费年限每满一年增加基本养老金两元，16年以上至25年的部分，缴费年限每满一年增加基本养老金三元，26年及以上部分增加基本养老金4.8元；按养老金水平调整，是按照本人2019年12月基本养老金的1.4%进行增加；倾斜调整是针对70~75岁，75~80岁，80岁以上的退休人员，每人每月分别增加25元、35元和45元，退职及领取定期生活费人员增发15、25、35元。

实际上，我们的养老金调整综合考虑了的大家公平调整、按工龄调整、按缴费基数调整以及倾斜照顾等等多方面的要求，相对来讲既兼顾了社会养老金再分配的效率，又兼顾了社会公平。

比如说，养老保险缴费20年，基本养老金只有1000元的个人，可以增加基本养老金34元＋1000元×1.4%＋45元，合计93元，增长比例9.3%，远远超过了平均养老金5%的调整水平。一些机关事业单位等退休人员养老金调整幅度一般只有3%到4%。一些人可能会感觉不到调整的变化，但是我们举个例子大家就能看出来。

如果按照9.3%连续调整10年，1000元基本养老金会变成2433元。如果按照3.5%连续调整10年，6000元基本养老金会变成8463元。虽然说绝对值差距有5000元扩大到了6000元，但是养老金比值由原先的6倍缩小为现在的3.5倍，差距是缩小了的。绝对比不调整要强得多吧？

所以，我们的养老金调整会越调越公平的。预计2020年的养老金调整方案仍然会在6月底7月初公布，调整到位时间会维持7月底不变，大家放心好了。

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