初夏的杭州，煙雨濛濛。

　　湖畔大學第六屆新生今天迎來開學典禮，往屆的學員也終於開課，企業家們聚在一起，第一份作業就是分享過去幾個月經歷了什麼，怎麼應對和抉擇。

　　湖畔一屆學員、紮根湖北的Today便利店創始人宋迎春疫情期間堅持開店，爲醫護人員送上120萬分熱飯熱菜。現場分享時，宋迎春幾度哽咽。

　　坐在下面的馬雲一直在鼓掌：爲我們有這樣的同學、這樣的企業自豪、驕傲。

　　“關鍵的時刻，企業家就是要有企業家的擔當，湖畔值得驕傲的不是我們招了什麼人進來，而是什麼樣的素質是湖畔培養的，什麼樣的精神是湖畔培養的。所有人都沒有希望和信心的時候，企業家要比誰都相信未來。”馬雲說。

　　月薪1.5萬以下的員工工資全額髮

　　Uncle吳被稱爲“最讓人安心的老闆”

　　在開學典禮前，湖畔大學新生經歷了爲期三天的超強度“特別訓練”。爲了迎接新生，不少湖畔的學長學姐親自下廚，給他們送去了開學祝福。

　　湖畔二屆學員、外婆家創始人吳國平親自爲大家燉了“衝鴨”煲，讓新生倍感暖心，而外婆家在疫情期間所展現的企業家精神更是鼓舞了不少學員。

　　一家餐廳背後維繫着多少人的就業？外婆家所有門店的數字是：7800多名。疫情期間，吳國平快速把全國門店關掉；疫情緩和後，即使虧本他也堅持把一家家店開回來。

　　爲了讓這些員工安心，吳國平自掏腰包，還跟員工“拍胸脯”：“每家餐廳都開門，店在你們的家就在，有我Uncle吳在，你們別怕！”在湖畔大學的學員交流中，吳國平透露，下半年盈利會把利潤全部給員工分享。

　　疫情期間，外婆家僅營收就損失了七八億元，整體損失應該在10多億元。但員工工資月收入在1.5萬元以下的普通員工，全額髮工資。“月收入在1.5萬元以上的員工和管理層沒發全額，他們要帶好頭，跟企業共渡難關。”吳國平說。

　　耕耘餐飲業20多年，吳國平覺得公司重要，賺錢重要，但員工一樣重要。要“活得久，活得好，活健康，這對社會是有意義的”，網友說這是讓人安心的老闆。

　　疫情是危也是機，外婆家新品牌老鴨集開在杭州的龍湖商場裏，疫情期間整個商場都不營業，連燈都關着，就老鴨集開着門。堂食當然都停掉了，特殊時期策略是主要做線上配送，配送範圍從3公里放開到全城配送。當時每天線上賣掉的鴨子有200多隻，最多的一天賣出了300多隻。

　　爲了滿足全城訂單需求，廚師進廚房燒鴨子的時間從早上八點提前到了早上四點，廚師到了商場，一路從唯一開着的員工通道摸着黑摸進廚房。

　　“湖畔大學教我們，企業要活得健康活得久，我們的願景是健康快樂的活6個18歲。”吳國平說。

　　創始人主動降薪50%

　　酒店接待了不少“特殊”客人

　　2020年對酒店行業的考驗也不小。“三位創始人主動降薪50%，公司經營管理團隊自願降薪30%。首先保障一線員工薪酬。不裁員，疫情期間工作的員工，發三倍工資。”湖畔一屆學員、亞朵創始人耶律胤說。

　　同時，亞朵主動承擔社會責任，酒店接待了不少“特殊”客人。

　　自1月25日大年初一起，杭州臨平亞朵酒店的業主和夥伴們在做好自我防範的情況下，向漂泊在外的湖北人伸出援手。

　　杭州政府需要對來杭的湖北籍，尤其是武漢籍人員進行統一的安置隔離，相關部門通過對酒店衛生、環境及設施設備等的綜合評估和考察，認爲杭州臨平亞朵酒店是當地最符合接待條件的酒店。

　　“比‘武漢加油’更實際的，是善待他們。”

　　1月27日晚，杭州西溪溼地亞朵酒店接到省司法機關的請求，要求1月28日開始，解決230名抗擊疫情的獄警的備勤接待工作，這些獄警肩負着監獄系統抗擊“新冠病毒”的重大任務，酒店還得實行全封閉管理，時間緊、任務重。

　　亞朵其他地方的酒店也在全力支援抗擊疫情，武漢的酒店負責接待援鄂醫護人員、上海的酒店隨時等候境外歸國人員等。

　　特殊時期的湖畔精神

　　不僅自己活下來還在幫別人活下來

　　無論是宋迎春，還是吳國平，抑或是耶律胤，過去的這半年，都過得不太容易。正如馬雲在湖畔大學2020年校刊的卷首語上所說的，2020年非常特殊，這一年特別難。但其實，哪一年我們不難？

　　湖畔的同學在巨大的困難面前，不僅自己活下來，還在幫助別人活下來。這是企業家的擔當，也是做企業真正的價值。

　　這場疫情，來自企業界的善意和慷慨助力，我們記住了阿里、騰訊等互聯網大廠以及銀行央企等大公司。那些中小公司、創業公司，尤其實體業、服務業領域的中小公司，我們記住的更多是他們的各種不容易和艱難。

　　今天湖畔大學開學典禮上，老生和新生們的發言和交流中，也讓我們看到了中小企業、創業公司在疫情中的另一面：他們有的剛剛起步，剛完成pre-A或A輪融資，有的在疫情中損失巨大，但面對疫情，他們紛紛做出糾結或艱難的抉擇。

　　馬雲在開學典禮上難掩驕傲：“疫情之中，湖畔學員所反映出的這種狀態，就是湖畔要的精神，湖畔要的價值。”

　　對新入學的六屆學員，馬雲也提出了期待：“湖畔不是圈子，湖畔是一個思想交流的地方，我們堅持的是價值取向。我們不是利益共同體，而是價值觀的共同體。”

　　由馬雲、柳傳志、馮侖、郭廣昌、史玉柱、沈國軍等九名企業家和知名學者在杭州共同創建的湖畔大學。每一年，千軍萬馬過獨木橋後的企業家們，穿着灰色的校服，聚集在西湖邊，迎來開學典禮和校長馬雲的第一堂課。

　　今年是湖畔辦學第六年，剛被錄取的這49位新生，平均創業年限超過10年，他們會在這裏分享失敗、交流未來，一起經受特殊之年的大考。

　　記者 劉永麗

　　編輯 吳晶晶