儘管CBA一直在努力地推動聯賽重啓，但受多種因素影響，提交了幾次重啓方案均遭到否決！長時間無法恢復聯賽，CBA球隊因爲沒有比賽沒有收入而面臨巨大的經濟壓力，就連CBA豪門廣東東莞銀行隊也未能倖免！

就在今天，有外媒爆料，廣東男籃全隊將集體接受降薪50%，以幫助球隊渡過難關！這樣的舉動，也引來球迷的一片盛讚！作爲CBA的九冠王，他們能夠長時間處於聯盟之巔，除了球員的硬實力之外，還在於球隊擁有一種能夠讓所有球員團結一致的“軟實力”！而這種“軟實力”，在這次降薪行動中，幾乎得到完美的體現！

首先，願意集體接受大幅度降薪，體現了球員濃厚的集體榮譽感！50%的降幅，已經達到國際籃聯指導意見中的最大降幅，但廣東男籃隊員集體同意，說明隊員在困難時期並沒有只顧個人利益，反而將球隊集體榮譽放在了第一位！相信隊員們都非常清楚，一旦球隊陷入經濟危機，球員的未來也會變得撲朔迷離！只有讓球隊先渡過難關，穩住根基，球員纔會有更好的未來和發展！

其次，這次降薪，也體現了廣東男籃隊員懂得感恩！不管是球隊引進球員提升實力，還是球員加入球隊實現職業夢想，雙方可以說是互相成就的關係！在危難關頭，球員心懷對球隊的知遇之恩，以接受最大幅度的降薪幫助球隊挺過困難時期，這是球員對球隊表達感恩之心的一種體現！而反過來，相信當球員有特殊困難時，球隊也不會坐視不理。

最後，這次集體大幅降薪，也是廣東男籃擁有出色球隊文化的一種體現。廣東男籃能夠長期屹立於CBA之巔並非偶然，除了球員技術過人之外，球隊文化的薰陶，是最終將這些隊員緊緊擰到一起，形成一個整體走上球場爲球隊做出貢獻的重要原因！而顯然，這種球隊文化的影響，不僅僅停留於球場上，在場下也讓球員深受影響！好的文化才能孕育優秀的球員，才能讓球員在關鍵時刻擁有與球隊“共存亡”的責任感！

相信經過這次集體降薪之後，廣東男籃隊員會變得更加團結，大家深知自己對於球隊的責任所在，有了責任，纔會更有動力，等到聯賽恢復，相信廣東男籃隊員會更加專注於爭奪本賽季的冠軍獎盃！