摘要:據西南林業大學官網6月1日消息,5月28日,生態與環境學院在工學樓614會議室召開了2020屆畢業生就業創業工作推進會。會上,院黨委負責人劉建祥傳達省委教育工委書記、省教育廳黨組書記、廳長周榮在全省高校畢業生就業工作視頻調度會議上的講話精神及西南林業大學關於2020屆畢業生就業創業“百日衝刺”的要求,並部署學院下一步就業工作。

  2020屆畢業生就業形勢備受關注。澎湃新聞注意到,近期,全國各地部分高校或二級學院陸續透露了就業率目標。

  其中,據云南師範大學官網消息,5月19日上午,中共雲南省委教育工委組織召開“雲南省高校畢業生就業工作視頻調度會”。視頻調度會結束後,爲進一步貫徹落實會議精神,明確畢業生就業創業工作目標方向,推進落實學校2020年就業創業工作,努力實現學校畢業生更高質量和更充分就業,雲南師範大學召開了2020屆畢業生就業工作調度會,會議由饒衛書記主持。

  會上,劉宗立副校長介紹了學校2019屆畢業生就業工作的總體情況,以問題爲導向就疫情發生以來就業工作開展中的一些舉措和存在的問題進行了分析,最後對2020年畢業生就業工作提出初次就業率不低於70%,年終就業率不低於去年水平的明確目標。

  同在近日,西南林業大學兩所學院也相繼公佈了就業目標:確保學院就業率在8月31日前達到70%。

  據西南林業大學官網6月1日消息,5月28日,生態與環境學院在工學樓614會議室召開了2020屆畢業生就業創業工作推進會。會上,院黨委負責人劉建祥傳達省委教育工委書記、省教育廳黨組書記、廳長周榮在全省高校畢業生就業工作視頻調度會議上的講話精神及西南林業大學關於2020屆畢業生就業創業“百日衝刺”的要求,並部署學院下一步就業工作。

  消息稱,分管就業工作的領導李貴蘭對學院目前就業情況進行介紹,她要求畢業班班主任、輔導員要摸請各班學生個人情況,對考研複試學生進行復試指導,對就業困難學生進行企業推薦工作;特別要做好就業困難羣體的幫扶工作,對未就業、建檔立卡戶、湖北籍學生等通過一對一幫扶、面對面談話、網絡等方式進行幫扶,轉變學生就業觀念,先就業後擇業;建立未就業學生釘釘羣,舉全力推送就業信息,確保學院就業率在8月31日前達到70%,帶動學校就業率整體實現上級部門的要求。同時在畢業生離校前召開安全教育主題班會,確保學生安全、文明離校。

  5月22日,西南林業大學機械與交通學院在經管樓313會議室召開2020屆畢業生就業創業“百日衝刺”動員會,全院教職工參加本次會議。

  消息稱,學院黨委書記孟利清指出,受疫情影響,2020年學院畢業生就業創業工作形勢嚴峻,當前就業率下滑較大,全院教職工應該認真貫徹學院《機械與交通學院全員參與就業創業指導與服務工作實施方案》中黨委委員、教學人員、實驗人員分類分工全員參與就業創業指導工作的要求,切實把畢業生就業創業指導與服務工作落到實處。並有針對性提出了包括樹立就業典型、加大企業推薦力度等9項具體措施。

  孟利清要求,全院教職工要統一認識,認真執行院黨委此次會議的要求,確保學院就業率在8月31日前達到70%的同時,儘可能提高就業率,帶動學校就業率整體實現上級部門的要求。

  另外,5月25日,南京體育學院體教人文學院召開就業工作推進會議。學院黨總支書記鄒國忠提出,明確目標,堅定信心,在8月20日之前實現就業率達到70%以上;落實措施,紮實工作,及時更新學生就業數據,加強各個班主任、專業之間的溝通交流,將就業工作做實做細做小。

  而溫州大學數理學院官網5月29日消息稱,5月27日晚20點,數理學院線上召開畢業生就業工作推進會。陳興桂書記傳達了學校就業工作推進會主要精神,他介紹了當前的就業形勢,學校就業工作進展,以及學校2020屆畢業生就業“百日衝刺”等具體部署。章志圖副書記講解數理學院2020屆畢業生就業“百日衝刺”行動方案,提出確保實現各專業各班級的就業率在今年7月底達到70%以上的目標,並結合學院實際,提出十項具體行動。

  值得一提的是,也有部分院系定下的就業率目標高出70%不少。

  例如,5月27日下午,河北北方學院基礎醫學院在國交413會議室召開黨政聯席會擴大會議。學院黨委書記張新文強調,要高度重視畢業生就業工作,提高責任意識和服務意識,全員動員,全院投入,全力抓就業,全方位指導就業擇業,有力保障畢業生就業需要,穩步推進、做實做細畢業生就業工作,爭取在6月底就業率達到95%以上。

  廣東建設職業技術學院官網消息提到,5月18日晚,機電工程系召開就業工作推進會。會議要求,要明確就業工作目標,落實工作責任。5月底畢業生初次就業率達到70%以上,6月底畢業生初次就業率達到90%,7月底畢業生初次就業率達到95%,8月底畢業生初次就業率達到98%以上。

  澎湃新聞還注意到,近期,已有院校爲促進2020屆畢業生平穩就業,制定“戰疫情促就業獎勵辦法”。

  例如,北京理工大學珠海學院提出,進一步調動學校教職工及校友資源,推動畢業生就業,爲該校應屆畢業生推薦工作崗位,在廣東省初次就業率統計截止前推薦畢業生就業、並簽訂三方協議或勞動合同的教職工及校友(就業工作人員除外),給予500元/生的推薦簽約獎勵(多人合作者自行處理)。推薦人憑畢業生就業協議(或勞動合同)及畢業生確認證明申請;畢業生積極響應國家號召,參加“西部計劃”、“三支一扶”、“特崗教師計劃”、“大學生村官”、“應徵入伍”、“山區計劃”、“基層就業創業服務崗位”等國家、地方基層服務項目,到基層、西部等國家最需要的地方工作,一次性獎勵4000元/生。畢業生憑到崗工作證明申請。

相關文章