市直单位事业编制却考上了乡镇公务员，是去是留，应该如何抉择？

笔者认为，公务员比事业单位更吃香，且公务员比事业单位既更有钱途，也更有前途。因此，如果非要从从事业单位和公务员中作出一个选择的话，自然是首选公务员。即使这个公务员只是乡镇公务员而已，即使这个事业编制是市直单位事业编制，笔者也是认为乡镇公务员编制优于市直单位事业编制。

一. 乡镇公务员是真正的走上仕途：

事业编制和公务员编制，虽然都是国家工作人员、公职人员，都是端着铁饭碗、吃着国家饭。且事业编制和公务员编制的待遇都很好，福利也都差不多。但是事业编制和公务员编制却又有很大的区别，甚至是有着质的区别。

事业编制哪怕是市直单位的事业编制，再好那也仅仅是好而已。而公务员哪怕是公务员却完全不一样，公务员那就是政府官员，是最正宗的仕途。哪怕是考上了乡镇公务员编制，那也是正儿八经地踏上了仕途。而一旦踏上了仕途，未来就是不可限量的，将来做到科级、处级、厅级等都是大有可能的。

二.乡镇公务员比市直单位事业编制更有前途：

其实市直单位事业编制的待遇和乡镇公务员编制的待遇，都是差不多的，但是若论前途的话，则是乡镇公务员编制更有前途。事业编制的上升空间一般相对来说都很窄，且途径很有效，且大多是局限于本系统。即使这个事业编制是市直单位的事业编制，也改变不了事业编制的宿命。

而乡镇公务员编制相对来说，则是大大的有前途。一个乡镇公务员那是正儿八经的政府官员，九品芝麻官那也是官；二个乡镇政府的工作人员虽然很多，但是正式的公务员却很少，一个乡镇政府一般就只有十几个正式公务员而已。这就意味着2年左右可以升副股级（各办公室副主任），4年左右可以升股级（各办公室主任），6年左右可以升副科级（副乡长或副镇长）。且乡镇公务员从乡镇起步，以后做到县级、市级、省级都是大有可为也是大有可能。可以说乡镇公务员编制不但有了基层工作经历（仕途是非常看重基层工作经验的），又有了快速上升的时间和空间。

三. 乡镇公务员比市直单位事业编制更有社会地位：

不管是市直单位事业编制还是乡镇公务员编制，只要是当上了国家工作人员、公职人员，自然都是要论一下其社会地位的，毕竟中国是几千年的官本位国家。事业编制哪怕是市直单位的事业编制，只能勉强算是官员而已，而乡镇公务员编制却是正儿八经的政府官员。

在社会上向人介绍，乡镇公务员可以这么介绍：某某主任、某某乡长、某某镇长、某某书记；而事业编制哪怕是市直单位的事业编制却只能这样子介绍：在某某站上班、在某某所上班、在某某银行上班、在某某学校上班、在某某公司上班。当十几二年后，人家当初乡镇公务员的已经是某某县长、某某市长了，而当初事业编制的却还是在某某上班。你看，论将来的社会地位差别也真不是一般的大。