事业单位的岗位招聘人数虽然多，但是竞争非常激烈，不少人连续考了几年都没有成功上岸，为了成为体制内人员，不少人非常努力，但由于竞争太大，一直没有成功。为什么这么多人考事业编制岗位呢？主要的原因之一就是福利待遇，事业编制的待遇非常诱人，薪资待遇在当地比较靠前。相比正式的职工，单位的临时工待遇就备受吐槽了，经常干相同的活，领不同的薪资。这里有一类临时工，服务期满可转正式编制，考不上编制的小伙伴机会来了！

事业单位一“编”难求，竞争非常激烈，有人一边工作一边考试，慢慢的就放弃了；有人毕业后一直参加考试，考了几年没有考上就放弃了。这类招聘很多人可能都没有注意到，那就是“三支一扶”招聘，这类招聘入职后薪资待遇非常低，跟事业编制根本没法比，不过看问题要长远。“三支一扶”招聘虽然属于临时工，而且只有两年的服务期，不过最近两年进行了改革，不少省份的招聘中提到，服务期满考核合格，可直接转为正式的编制用工哦！趁大家还不知道，现在“三支一扶”招聘竞争压力小，先进去待两年吧！

2020 年全国三支一扶共招3.2万人，各省单独出招聘公告，现在已经有广东、山西、重庆、福建、河南、湖南、内蒙古等发布了招聘公告。其中广东、山西、重庆明确提到服务期满纳入编制管理，这是一个很好的开始，可以算得上临时工转正式编制的开端。下面我们看下公告中都是怎么说的：

广东“三支一扶”招聘公告中明确提到：鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的“三支一扶” 人员，并不再约定试用期。

山西“三支一扶”招聘公告中明确提到：服务期满经考核合格且取得相应职业资格后在服务单位占事业编制就业。

重庆“三支一扶”招聘公告中明确提到：具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

与其考编制考三年、五年才考上，不如选择考“三支一扶”，这样服务期满能够转为正式编制，比在家备考强。最近不少政府单位都在招人，昨天军队文职的招聘也发布了，要招2万多人，小编翻看了不少省份的信息，发现军队文职现在虽然没有编制，但是待遇并不低，可以说是新起的职业