不喂鸡汤，只捞干货，这里是凌霄傲笑。今天接着和大家聊聊公务员的收入，今天讲的是河北的省会石家庄，主要是有粉丝私聊小编问河北乡镇基层公务员收入怎么样，关于公务员的选择，小编一直是不太建议乡镇的。这篇素材，基本就是代表了石家庄乡镇基层公务员比较高的水平了。

首先声明，这位是研究生学历，所以享受的是副科待遇，且以下收入都是实习的水平。然后其次声明，个人的收入不能代表全体公务员，仅供参考。每月应发工资4400左右，扣去五险一金到手3200元左右。19年有精神文明奖9600元，平安建设奖9000元，取暖补贴加上十三薪是5500元，然后还有每个月的交通补贴，通讯补贴，乡镇补贴一共是1100元。外加当地公务员组织部统一办理的人才绿卡，这个是8000元。总体算下来一年收入8.5万，在乡镇还算不错的水平。

然后再来说说小编为什么在公务员的选择中不太建议乡镇呢？首先第一点，公务员的起始工资虽然不低，但是想要涨工资的话，依靠工龄增长的话每年涨得都很有限，十年也不会涨多少。所以说想要涨薪方式就是晋升或者涨薪文件。后者根本不可控，前者的话就是乡镇的一个劣势了，乡镇的工作是众所周知的晋升比较缓慢而且天花板比较低。如果是省直的话，晋升就快不少。还有一点就是工作的强度了，公务员中最累的部门一般都是公检法，因为工作内容的特殊经常会白加黑五加二。再有比较多白加黑和五加二情况的一般就是乡镇的基层公务员了，原因很简单，迎接检查。

以上就是今天文章的内容了，具体应不应该选择，还是要看自己的考虑吧，毕竟公务员也是一份普通的工作，性价比是有的，但是会比所有的职业都要好，那就是想多了。围城而已，多得不说，就谈乡镇公务员，小编见过太多的年轻大学生考到乡镇然后几个月就因为条件艰苦要离职的。这就是真实。