公務員每個月工資就3000，但是生活質量爲啥出奇的高？

不餵雞湯，只撈乾貨，這裏是凌霄傲笑。最近幾天的文章不知道大家有沒有發現，好多地區公務員的工資都是在3000元上下。但是公務員的生活質量卻是出奇得好，排除那些不到1%所謂的灰色收入，咱們客觀的聊聊爲啥工資3000元的公務員生活質量那麼高。

其實很簡單的幾點，首先來說就是這個羣體家境普遍不錯，現在大多數高收入羣體（教師，醫生，部分商人，大部分老一輩公務員）都會讓子女選擇公務員這樣體面省心不累且收入過得去的工作，賺錢從來就不是人家的第一要務。也是越來越多的人明白了想要大富大貴就別來考公務員，所以近幾年公務員新晉羣體中女生的比例在大幅增長。雖然男女平等，但是絕大多數地區的情況還是男方要負責房子。如果家底不夠的話，公務員的收入在幾年內能攢到當地的首付真的是很難。

第二點就是公務員的花銷少，那些米麪油什麼的都取消了也就不提，過年過節發的東西也是屬於工會福利，一年下來總共加起來不會超過2000塊錢，但是有食堂啊。要知道在一般城市一頓外賣的價格都在15元上下，一天兩頓，一週五天（最少五天），這麼算下來一個月也是一筆不小的開銷。然而公務員的食堂都是象徵性收費的，口味的話因人而異但是絕對不難喫，且管飽。這麼一出一進就真就差的不少。

第三，您的收入僅僅是工資和獎金（大部分工作單位都沒有獎金這個說法，加班費也沒有），但是公務員的工資只是收入的一部分啊，要知道公務員的收入構成是工資，津貼，補貼，獎金幾部分構成的，大部分公務員說自己3000元工資的時候是連每個月五六百的車補都沒算上的（有部分地區車補是400，或者因爲地方財政不好導致車補停發的也有）。而獎金，往往是公務員年收入的重頭戲，很多都是獎金直接佔了全年收入的30%甚至更高，當然同車補，獎金這個東西和地方財政相關，不是每個地區都和江蘇浙江似的年終獎能發五萬甚至十萬往上。但是還是那句話，公務員的收入不只是工資，而大部分人的工資就是收入。

第四，公務員最大的特點，穩定。大家都知道公務員是鐵飯碗，沒有錯誤誰都不能開除您。曾經一位素材提供者和小編說過，因爲看不慣領導就處處針對領導，反正不犯錯誤，也不能開除，大不了不升職評優了就是。簡單來說公務員不會擔心失業，所以存錢的必要性比非公務員要低一些。並且公務員的五險一金比例大部分都是當地最高水平，那就更敢花錢了。反正不用擔心被開除，而且公務員的信用卡額度是真高啊。