很多大學生剛畢業的時候，會在工資待遇方面比較糾結，這也是正常現象，畢竟剛畢業這段時間，什麼都要依靠自己，剛開始獨立，萬事待興，這個階段手頭是最緊張的，這個階段，錢總是不夠花的。但是，作爲大學畢業生，在考慮就業的時候，應該更多的考慮自己的發展方向，儘量要給自己一個明確的發展規劃，建議從以下幾個維度考慮這個問題：一、行業方向。

兩份不同的工作，薪資待遇的不同可以忽略，可以說這兩份工作對於一個大學畢業生來說，工資都不算高，但是這個時候，不需要去計較這些，而是應該關注哪個職業更適合自己發展。比如一個學財會專業的畢業生，已經考取了會計師證，可以選擇在企業裏當普通文員，也可以在專業的會計師事務所裏從最底層做起。這種情況下，工資可能差不多，甚至前一份待遇稍高，但依然應該毫不猶豫地選擇第二份工作，畢竟是跟自己的專業對口，在這個領域裏自己的上升空間非常大，而且專業性強，有專業壁壘。二、考慮經濟實惠。

如果兩份工作是同一個部門，只是有兩種不同的選項。建議你選擇包喫住的。一個人的喫住費用，在省會城市根本不止1000元，而剛畢業的同學手頭也不寬裕，即使你家錢多，你不差錢的，但到了大學畢業的時候，還是應該儘量選擇能夠獨立生存的模式。既然工作單位能夠提供食宿這樣的便利，就先安頓下來也好。集體的住宿，條件可能不會太好，但對於剛畢業的大學生來說，先求獨立，然後再謀發展。先用自己的工資保證自己的生存，然後再謀求更好的發展空間。這是比較穩健的選擇。三、步步爲營，穩紮穩打

剛畢業的時候，自己的能力會比較一般，在職場上也沒有太多經驗，所以這時候的薪資待遇一般不會太好，但這肯定不是大學畢業生未來的基調。在選擇職業的時候，要充分考慮這份工作能給自己帶來什麼樣的能力提升。很多比較有主見的畢業生在選擇工作的時候，並不是非常在意自己的待遇，而是很注重自己的上司是什麼人，自己的同事是什麼狀況。這是一種很聰明的觀察方法。這些同學懂得，一個有能力的上司，一個有活力的團隊是多麼的重要，相比之下，自己的工資待遇並不重要。因爲他們看到的是自己的未來，而不是隻盯着眼前的蠅頭小利。