我們都知道阿里巴巴這個集團近幾年來真的是超速發展，多少人夢寐以求想要進去這家公司。但是其實也有很多人在不斷的從裏面出來。可是爲什麼阿里巴巴待遇這麼好，爲什麼還有這麼多人離職？今天我們就好好來說說。

第一，工資低。你們肯定會覺得阿里巴巴那麼大的企業工資低不可能吧，沒錯確實不可能。但是工資高的人往往都是少數人而大部分人都是拿着低工資過日子的。所以並不是大企業裏面所有的人都拿着高工資在工作的，大部分人都是在打工。就好像這個世界很美好卻總是有人看不到。

第二，競爭大。大企業自然會有大企業的考覈制度和競爭制度。阿里巴巴的內部競爭可是很大的，誰不想飛上枝頭當鳳凰，誰不想拿着高薪酬過日子。這些都是怎麼來的？都是競爭出來的，優勝劣汰。有能力的你就留下來發展沒能力的不好意思我們不養閒人，所以自認出來的人也多。也有的人受不了這樣的競爭主動辭職也並不奇怪。

第三，壓力大。我們表面看着阿里巴巴的各方面成果都很優秀，但其實我們只是看見了表面的風光沒看見背後的心酸。比如研發一個產品你以爲很簡單嗎？裏面涉及到的方方面面都是至關重要的。你要是慢了一步有可能這個產品就要被淘汰了，甚至還會造成很大的損失。所以，裏面的人自然壓力也很大，誰都不想背黑鍋。那怎麼辦？努力工作呀，夜以繼日的奮鬥呀！

所以，阿里巴巴雖說是大企業但是有人進有人出其實也是大企業的一種生存方式，因爲只有這樣才能確保人才的平衡達到最大的利益。“生於憂患，死於安樂”誰都不想自己的企業停滯不前甚至落後捱打。