導語：靈活就業人員繳納社保，繳納15年和16年有什麼區別嗎？

繳納社保的事情一直都是大家非常關注的，那麼在社保方面也是有很多是需要我們去注意的，像是繳納社保需要繳納15年，累計繳費年限達到15年才能夠有退休金可以領取，那麼如果說對於靈活就業人員他們在選擇繳納社保的時候，如果按照15年的繳費以及16年的繳費跟自己的一些待遇會有什麼影響嗎？對於自己來說有哪些區別呢？

其實在這當中只是想差了一年的繳費年限，對於我們個人來說影響並不是很大，在多一年多繳費年限，其實最後養老金待遇差距並不會太大，補貨超過100元，甚至超不過50元。雖然我們的養老金計算條件是跟累計繳費年限是有關係的，但是當我們累計繳費年限越長的話，最後我們的養老金待遇水平也是會有所提高，但是這一點也是需要根據實際情況而定的，養老金的最後待遇也是取決於平均繳費指數，累計繳費年限和社會平均工資，這三大主體條件來決定自己的基礎養老金部分。

有一部分人他們的個人賬戶養老金是根據自己的退休年齡所對應的計發月數，還有就是個人賬戶當中的餘額來決定的，實際上這個計算條件還是比較多的，並不是單一的依靠累計繳費年限來決定。在這時候也就意味着我們需要保證自己是擁有一個比較多的繳費條件的，像是自己的平均繳費指數比較高的情況，那麼不是按照最低標準60%來繳納的人，如果是選擇按着比較高的標準100%，甚至還有一些人是選擇100%、200%的標準來繳納自己的養老保險，對於這樣的情況最後自己的養老金待遇也就會比那些繳費標準比較低的人多處一些養老金待遇了。之所以我們會那麼在意養老金待遇主要還是因爲養老金是我們退休之後的唯一收入，雖然說這個收入跟我們的工資相比起來的話，是會比較低的，但是我們也是儘可能的讓這個養老金待遇高一些。

再來最重要的一點應該就是累計繳費年限了，當我們是按照15年來進行繳費的最後退休金待遇是會比按照20年繳費年限進行繳納的人低一些的，當然這是在其他的條件是一樣的情況下，最後的養老金待遇是會有差距的，但是如果我們的累計繳費年限只是有一年的差距鱷魚，那麼在這時候實際差距並不是很大的，可能只有幾十塊錢的差距，但是如果是可以繳納的話，當然還是繼續繳納，因爲一次幾十塊錢的差距，養老金本來就是一個積少成多的項目，所以能夠越積越多的話，那麼最後也就會讓自己得到的養老金更多了，那麼也是會有一些人覺得無所謂的。

對於社保的繳納嗎，並不是說多繳納一年就可以起到多大的作用的，但是我們也是需要保證自己是連續不斷的進行繳納的，這樣才能夠有一個連續不斷的繳費年限，這樣的做法其實也就是讓自己可以擁有一個最大化的繳費年限，在滿足了最低的15年繳費年限之後，我們也是需要繼續繳納自己的養老保險的，對於在繳納滿15年繳費年限之後，但是還沒有退休的人，還是繼續繳納自己的養老保險，知道自己達到了法定的退休年齡才停止繳納，通過這樣的方式纔可以讓自己的養老金待遇最大化，我們不要抱着要去卡這個最低的繳費年限。

假設我們現在已經是年紀比較大的了，在距離自己的退休年齡一定剩下不到幾年的時間，那麼在這時候如果選擇去參加職工養老保險的話，其實這樣的方式會導致我們不可以按照自己的正常法定退休年齡進行辦理退休，但是對於我們參加了新農保的時候也就可以準時退休了，因爲新農合最後可以進行一個補繳納。

相信大家看到這裏也是清楚自己的繳費多少對於自己以後退休之後所能夠領取到的退休金之間的關係的，當然是多繳多得的原則了，所以說在我們的經濟條件允許的情況下，我們還是需要多繳納一些的。這完全是可以改善到以後我們的退休生活質量的，那麼如果說沒有能力的話，也不要強求，給自己的家庭減少一些負擔也沒錯，只是自己在六十歲之後所能夠領取到的退休少一些。