養老金上漲已經基本成爲一個規律,每年基本就像今年一樣,上漲5%左右。每年能漲一點,大家的收入能多一點,養老的生活就能稍微輕鬆愜意一些。那麼今年這5%,落到具體能夠漲多少錢呢?其實,每一個地區漲動的幅度類似,但是由於當地經濟發達程度,和老年人口的數量,差別較大,每個地區漲動絕對值就不一樣。

有網友留言,如果在去年每月能拿到7520元,那麼今年能夠領取到多少養老金,今年能夠漲動多少呢?

小牛就帶着這位網友的疑問,去查詢了一些社保網站和資料,不過各個地區最近的養老金調整方案都沒有出來,按照往經驗,基本都要等到9月份才能夠對社會公佈,所以小牛這邊就拿2019年對數據,在下面給大家一些解答。

由於今年國家事情很多,今年國家社保部門推遲了養老金調整的通知時間,但是每年調整的方式都是大同小異,變化不大,包括城鎮職工和企事業單位的人員都能夠享受這次漲幅。

1、定額調整

定額調整也就是大家所說的普漲,只要符合漲幅的條件,每一個人都能夠漲一個固定的數額,就拿北京地區爲例,2019年定額調整這部分漲幅50元。今年除了上海以外,2020年的各種養老金調整方案還沒有拿出來,所以只能和去年去對比。定額調整的好處就是大家都一樣,照顧到所有人,隨着社會的發展,所謂水漲船高,定額調整這部分每年都會有所增長。

2、掛鉤調整

掛鉤調整的方式很多,有的是年齡掛鉤,有的是工齡掛鉤,就看當地政府部門如何出臺這個調整方案,小牛個人覺的年齡掛鉤好一點,畢竟人老了以後,多沒有經濟來源,有的老人工齡可能很少,但是他們也是需要繼續再生活。一般和年齡掛鉤都是從70歲起步,但是對於一些福利較好的地區也都是都65歲到70歲,及70歲以上分佈實施漲幅。也就是說,年齡越大補貼的越多。如果在北京,70歲以上的,2019年能夠增加50元。

3、按照養老金比例增長

還有一部分是按照目前養老金的多少,按照比例增長。不如北京在2019年,對於月養老金高於3900元的這部分人,每個月漲幅55元,對於養老金在3900到5400之間的這部分人,漲幅45元。這樣也是爲了均衡一下每一個人養老金的收入差距,適當縮小這個差距。

總體說來,這幾個部分加起來,各個地區平均每月能夠上漲100到300不等,這就看各個地區對政府如何去處理這個養老金上漲對方案了。2020年養老金上漲5%,去年月拿7520,今年能漲多少?網友:漲了

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