延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

從2013年開始，由於就業壓力等多重原因的影響，人社部就開始構思延遲退休這個思路了。隨後在11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。採取“小步漸進”方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。

2020年的新冠疫情，大大小小的企業都受到波及，一些企業倒閉了，一些企業通過裁員等方式來進行自救，可以說2020年很多人都失業了，整體的就業形勢並不樂觀。

爲了提高應屆畢業生的就業率，國家已經下發相關文件，加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生。而衆所周知，延遲退休會導致工作崗位變少，那麼肯定是會影響就業情況的，所以在疫情的影響消除之前，國家肯定是不會推行延遲退休的政策的！而從社保基金的情況來看，2019年全國社會保險基金收入80844.09億元，支出74989.23億元，當年收支結餘5854.86億元，年末滾存結餘94026.97億元。

可以看出目前社保基金還是收大於支，結餘金額也是比較充裕的。而國家推行延遲退休政策，最主要的原因就是擔憂隨着人口老齡化，社保基金會不足以承擔退休人員的養老金。