每當提到延遲退休的時候，很多人往往都有一種牴觸的心理，反對延遲退休的呼聲，也十分的強烈。那麼，你有沒有想過，爲什麼要延遲退休，延遲退休的真正本意在哪裏？

2000年的時候我國的人均壽命在72歲，國家根據國民的平均壽命，制定了養老保險計發月數，60歲退休爲139個月。這也就意味着在60歲退休之後，139個月之內領取的是個人賬戶部分，也就是領取的自己的錢。72歲之後，領取的統籌賬戶部分，也就是說，72歲以後纔可以“賺錢”。

隨着社會的發展，生活待遇的提升，醫療水平的進步，人均壽命不斷延長，72歲以上的老人不斷增多，這也就出現了老齡化嚴重的問題。

然而，因爲當初的計劃生育，我國的年輕人越來越少，繳納社保的人羣總數也在不斷下降。那麼這樣一來，養老金在很多地區就出現了收不抵支的情況，也就是大家口中經常提到的養老金缺口的問題。

從以上兩點來看，延遲退休的本意就十分的明顯了。簡單的說，就是老人越來越長壽，領取統籌賬戶養老金的老人越來越多，年輕人越來越少，繳納社保的人數也在下降，養老金缺口也在增大。爲了避免養老金資金鍊的枯竭，延遲退休已經勢在必行。

那麼，延遲退休就能讓養老金資金鍊良性循環嗎？

其實，延遲退休在一定程度上，完全可以起到這樣的作用。原因很簡單，延遲退休延長了工作年限，也就等同於延長了社保繳費年限。退休後雖然提高了普遍人養老金的基數，但是縮短了養老金的領取年限。這樣的做法，也可以說社保在這兩個方面，起到了雙向縮減開支功效，也就促進了養老金的良性循環。

所以，爲了養老金能夠更好循環，延遲退休是必經之路。對此你有哪些看法，歡迎交流評論。