合江縣：老吳的“兩幅面孔”
“老吳，做紀檢工作是得罪人噠。”
“入了紀檢門就不能怕得罪人，我們辦案是爲了幫助他們，千萬不能讓他們越陷越深。”
我們口中的老吳全名吳興龍，是瀘州市合江縣紀委監委第一紀檢監察主任。老吳其實並不老，30出頭，卻已在紀檢監察戰線上工作了9年。他不高，有點胖、有點黑，和電視上看到的紀檢幹部其實不大一樣。但就是這樣一個人，常年有着“兩副面孔”，他黑臉執紀，是羣衆利益的“守護者”；他笑臉待人，是羣衆脫貧致富的“引路人”。
“黑臉老吳”的火眼金睛
2011年，老吳作爲財會專業人才，從縣財政局調入縣紀委機關，9年來一直在紀檢監察室從事監督執紀工作。
“他有一雙火眼金睛。”這是同事和被調查人員對他的看法。
2020年初，九支鎮羣衆向鎮紀委舉報，該鎮農業技術推廣服務中心周某曾向多名貧困戶索取財物。但是鎮紀委多次走訪僅得到2名貧困戶證實，周某也矢口否認收取過其他貧困戶財物，整個案件一時陷入僵局。
縣紀委瞭解情況後，指派經驗豐富的老吳帶隊到九支鎮協助調查。老吳仔細研究了前期的談話筆錄和相關資料後，一方面深入村社走訪羣衆瞭解情況，另一方面查看鎮上週某幾年的工作資料，試圖尋找蛛絲馬跡。在查看2017年鎮林業站年終資料時，幾張收條引起了老吳的注意。
“爲什麼要收取生態護林員1500—3600元不等的資金，這些人是貧困戶嗎，資金用途是什麼？”帶着這個問號，看完材料的老吳走進談話室，從收條開始，與周某展開了談話。此前一度三緘其口的周某，在鐵證面前終於交代了事情的原委。
“老吳，幸虧有你，這個案子這麼快就有了突破。”
“天下大事，必作於細。”因爲細心，老吳總能從蛛絲馬跡中還原事實真相；因爲細心，被調查人都不願“碰”上老吳；因爲細心，基層紀檢幹部還經常向他請教。9年來，老吳共覈實問題線索200餘條，經手立案70餘件。
吳興龍認真核查票據 羅學霞/攝
會計專業出身，精通財務的老吳還在縣紀委監委機關兼任會計一職。“你這個報銷單不得行哈！”即使面對朝夕相處的同事，老吳一點也不講情面，缺一張單據、少一個簽字都難以“過關”。加之雷厲風行的辦案作風、常年的黑色着裝，同事們都稱呼他爲“黑臉老吳”。
“越是紀委機關，越要嚴格規範。我們只有在遵守各項規定上標準更高一等、要求更嚴一些，才能成爲組織信任和人民滿意的紀檢監察干部。”老吳對自己的“暱稱”毫不在意，還經常以此教育年輕的紀檢幹部要堅持原則、鐵面無私。
“笑臉老吳”的有求必應
“老吳，這麼熱的天你又來看我們了啊，打個電話都是一樣的。”“昨晚又打雷又暴雨的，我不放心。”看到幫扶貧困戶的房子安然無恙，老吳又抓緊回到單位整理案件。
2015年起，老吳對口幫扶荔江鎮的3戶貧困戶。紀檢工作中嚴峻剛正的“黑臉老吳”在羣衆面前從來都是一張笑呵呵的臉。即使滿臉笑容，羣衆的每一件事情他都放在心上。
今年5月，貧困戶老陳焦急地給老吳打來了一個電話，“怎麼辦呢，大孫子不願意去上學了……”老吳把手中的案件與同事簡單作了溝通，便急匆匆地往荔江鎮河壩村趕。
原來，老陳的大孫子小雷就讀於河壩小學5年級，父母常年在外務工，在家只能跟奶奶和太奶奶一起生活。前不久，在小雷的軟硬兼施下，奶奶拿出家裏積蓄爲他購買了智能手機，從此一發不可收拾，小雷天天沉溺遊戲，甚至有了輟學的想法。
“都是我的錯，沒有管好孫子。”老陳泣不成聲，懊惱得捶胸頓足。
“這個年紀的小孩正處於叛逆期，對外界的新鮮事物充滿好奇，卻沒有足夠的抵禦誘惑的自制力。”老吳一邊安慰老陳，避免兩位老人氣壞了身子；一邊與學校取得聯繫，瞭解小雷在校的情況；還主動與小雷的父母電話溝通，一起商量解決辦法。
解決輟學問題的關鍵在小雷，老吳利用喫飯間隙與小雷交心談心，“父母因爲沒有文化只能在外從事體力勞動，辛苦不說，掙錢也不多；開發遊戲的技術人員則不一樣，不但有固定工資還有提成。這就是文化的差距。”老吳從遊戲入手向小雷解釋知識的重要性，並結合自身的真實經歷鼓勵小雷走出舒適區。
一次、兩次、三次……在學校、家庭、村社以及老吳的多方努力下，小雷終於重新背上書包踏上了求學之路。
“我特別感激他，爲了小雷讀書的事情，他費了多大勁……”老陳對脫貧攻堅檢查組的同志說，“不是他，我家小雷就廢了。”
吳興龍爲貧困戶贈送東西 羅學霞/攝
在脫貧攻堅幫扶的4年時間，老吳幫貧困戶爭取項目資金進行危房改造，邀請農技員對荔枝管護開展遠程指導，主動幫忙辦理慢病卡、意外傷害保險等，雖然都是些小事，對貧困戶來說卻是最迫切的難事。在閒暇之餘，老吳還把貧困戶家的小孩帶到城裏，逛公園、書店等，既開闊眼界，又引導他們好好學習，努力改變家裏貧困的現狀。
“羣衆的認可，是我最大的欣慰。”無論是嚴肅查處違紀人員，給羣衆一個交代，還是貼心服務羣衆，爲他們解決生活中的問題，老吳一直秉持初心，在平凡中履行着自己的職責，在汗水裏體驗着工作的快樂，用行動詮釋着紀檢幹部的責任和擔當。
編輯 / 楊智淋
審覈 / 徐浩程
