从一件有意义的事讲起。

最近，帮朋友做一件事，策划一本有意义的书。

在做这件事的过程中，遇到了与此事有关的一群人，这群人中有做广告和装修经理，有做平面设计的设计师，有实力颇具的老板，有餐厅经理和服务员，有电脑设备的维护人员，有打扫卫生年近60的大妈，有朋友的各种朋友，总之，是各色各样的人都有，都在或直接或间接的为朋友的这件事服务。

这是一个因朋友的这件事而在无形中形成的、配合默契的、和谐的群体。

自然形成、自然分工，任务明确的编撰团队。

做广告和装修的经理在他工作之余，有效的做着协调、联络、照相、设备提供等工作；做平面设计的设计师出色的、令人满意的做着设计工作。我帮朋友整理、策划、统筹、总撰，朋友还算满意。

这是一个和谐、高效、舒服、快乐、无形的创作团队。

这是一个在无形中有着明确目标、工作进度安排的团队。

自然形成、自然分工，任务明确的服务保障团队。

实力颇具的老板在自己的酒店为朋友提供了条件优越的工作室，餐厅经理会在每天11.30左右询问中餐吃什么，基本不变的服务员会在12.00左右把中餐送到工作室，并在中餐吃完后收回餐具；电脑设备的维护人员只要有需要，做到了随叫随到；打扫卫生年近60的大妈每天乐呵呵的把工作室打扫的一尘不染。

这同样是一个和谐、高效、舒服、快乐、无形的服务保障团队。

这件有意义的事是天道；自然形成的、和谐的两支团队是人道；丰富的材料、齐全的设备和工具是地道。

天、地、人三道共生、和谐，这个过程能不舒服吗！

“与人交往、共同做事”的舒服感从何而来？

与人交往舒服的感受来自于你自身的感觉；舒服的感受从你自身开始向外传递，与外界交流后，再回到你自身的感觉，产生与人交往舒服的感受。

与人交往不仅要自己感到舒服；更重要的是让与你交往的人也感到舒服。

这样在你与人交往的过程中，才会感到轻松、快乐、有效、有内容等等等等。

自己说话让人舒服，别人说话让你舒服！

你对别人说一句“你好”，别人就会相应的对你回应“你好”。

你对别人说一句“谢谢”，别人相应也会对你回应一句“谢谢”。

人往往是考虑自己舒服得多，关注别人舒服的少。

自己舒服在感觉上主要体现在，

别人说的话，你爱听；

别人做的事，不影响你；

甚至，别人说的话或者做的事，不仅不会影响你，反而会给你带来帮助、启迪和收益。

那么，你说话的时候呢？

你说的话要让人爱听，也让人感觉到很舒服，很礼貌，让人很快乐，对别人有收益有帮助，不会给别人带来不适的感觉。这些东西鉴别起来很简单，都可以从别人的音容笑貌和行为中，得到印证。

别人舒服，他就会说出更加让你高兴的话来，做出更加让你舒服的事来。

那么你做的事是不影响别人，或者能给别人带来帮助、启迪和收益，别人同样会舒服，进而带给你舒服。

讲究方式方法是让人舒服，自己舒服的一个重要方法。有些话在某个时间能说，换个时间就不能说；有些事在某个时间能做，换个时间就不能做。

有些话在某些空间地点可以说，有些话在某些地点空间就不能说。

我们平时做的事也和说话一样。

人是生活在社会环境中的，这个社会环境是有时间、空间、人物以及我们正在办理的事共同组成的。我们应当关注或者意识到这个问题。