文/镜晓娴

坚毅品格，在对的地方是新生，错的地方是毁灭

你有没有见过这样的人呢？写作坚持日更两三年，却没什么收获。

我就见过很多，不仅仅是写作，还有阅读了几年的，上了几年课程花了十万的等等。这些努力的伙伴，眼睁睁的看着少数努力的人平步青云，自己却原地踏步，然后就越来越焦虑和崩溃，甚至怀疑读书和学习到底有没有用？同样是努力，为什么会产生两种不同的结果？

一个人能够在一件事上，没有回报的基础上做两三年，可以说算得上是拥有坚毅品格的人。但这种坚毅却不是真正的坚毅，而是一种执着。在《坚毅》这本书中，把这种毅力叫做坏的坚毅，但我个人认为，坏的不是坚毅本身，而是坚毅背后的目标价值。

说到目标，永远都是做任何事情成功的先决条件。在我写过的几百篇书评中，曾多次提到过目标。因为目标属于底层逻辑思维，也是每个人必须具备的底层逻辑。如果一个人无法设定正确的目标，有价值的目标，那么，即便他拥有再坚毅的品格，人生结局可能都不会太理想。

坚毅用在对的地方，才是新生。而在错的地方，坚毅可能给你带来的就是毁灭了。所以，我们既要让自己拥有坚毅的品格，又要培养自己设定目标的能力，同时还要有提升价值的判断能力。

当这三者同时具备的时候，你的人生想不成功也挺难的。那具体需要怎么做，才能三者兼备呢？

坚毅中拥有这9大标志，你的坚持才会有回报

在传统认知中，我从未想过坚毅还分好坏。

但《坚毅》书中写到：“真正的坚毅：充满热情地追求艰难的目标，激励人们变得更优秀；情感上更丰盈，勇于承担风险，过上他们最好的生活。而虚假的坚毅、倔强的坚毅、自恋的坚毅都不是真正的坚毅。”

比如，制假造假、明知山有虎却向虎山行、无知自信等等，在这种状态下保持坚毅的品格，要么不是犯罪，就是失去荣誉，甚至还会丢了性命。而所有坏的坚毅，基本上都是无效目标或糟糕的目标而导致的，部分还可能是没有目标而导致的。

一个人能否成功，坚毅品格的确很重要，但对人生有推动成功作用的坚毅，一般必须要拥有9大标志。它们分别是：与他人建立积极的关系、心怀希望、谦卑、自信、给予而不是索取、适度的专注、顽强、从失败中学习、真诚而踏实的成长心态。

《坚毅》的作者是首批积极心理学硕士之一卡洛琳·亚当斯·米勒。米勒女士一直在研究成瘾性、幸福和成功这个领域。多年研究证实，正确的坚毅，能够帮助人们扭转毫无热情的生活状态，提升幸福感，培养一个人的耐心，最终能让一个人找到人生目标和意义，以及自己未来最想成为什么样的人。

拥有正确的坚毅，我们首先得更新坚毅认知系统，还要培养自己设定目标的能力，和培养对生活的热情和耐心。做到这些其实并不容易，但好在《坚毅》这本书用了最简单的方法，解决了这个问题。

在纸上回答7个问题，找到你的未来理想人生

既然坚毅有好坏，那什么决定了坚毅的好坏呢？文章开头我们就说，坚毅本身并不分好坏，而取决于坚毅好坏的，是坚毅背后的这个人。这个人的价值观、认知、选择能力，决定了坚毅是把生命推向成功，还是推进地狱。

那是什么决定了一个人的价值观、认知和选择能力呢？这个问题在我写文章的时候多次提到，就是你要拥有完善的底层思维知识体系，以及要提升你的底层能力。

上过我阅读技巧课的学员都知道，建立底层思维知识体系通过阅读就可以，但底层能力是哪些呢？

底层能力一般分为3个，第一个就是透过表象看本质的能力；第二个是设定目标能力；第三个是执行力。

这三种基础能力决定了一个人的选择能力，因为有了目标和看透表象的能力，就知道每一件事情，是不是能帮助自己的人生走向成功。

关于这三种能力，虽然我们一篇文章解决不了，但《坚毅》这本书中可以帮助我们，提升设定目标的能力，而且方法非常简单，你只需要回答7个问题。

第1个问题，你想要追求的梦想是什么？假如你还没有开始追求，你知道自己将来会因此而后悔的梦想是什么？

通过回答梦想的问题，基本就能了解一个人的收入状态。一般都能明确清晰的说出梦想的人，收入大都不会太低。而说不出来的，大部分都处于生存状态，甚至还会焦虑和迷茫。

因为梦想就是一个人的人生目标，没了目标，我们做任何事情都不可能得到满意的结果。

但仅凭这个问题，不可能就帮助你找到梦想，你还需要通过做具体的事情，来验证自己的梦想是不是靠谱可行的。梦想从本质上来讲，它不是想出来的，而是试出来的。

第2个问题，你醒来后想着的是什么？

我每天早上醒来睁眼的第一件事，想着的就是写书评和写阅读训练营的课程，以及学习各种互联网营销方法，忙好这些我才会去公司上班。

在我心里，我做公司是一份责任和义务。而对阅读教育事业的热情，早已超过了做公司。我想未来，我一定会找一个职业经理人，或是吸纳一个新股东来替我管理公司，我就全身心投入到阅读教育中来。

所以，早上醒来就想着的事情，一定是因为热爱和梦想，这样的事情才能点燃我们身体的激情，创造奇迹，帮助我们走向人生巅峰。如果早上醒来你不知道该做什么，想做什么，就说明你要么没有目标，要么目标无效。

第3个问题，你做过最难的事情是什么，又是如何成功的？

每个人都应该经历过比较难处理的问题，但最终我们还是挺过来了。为什么要去回想自己做过的最

难的事情呢？目的就是在于当我们再次选择做事情的时候，很多人怕难、怕做不好。但如果你能知道自己具备做好艰难事情的能力，当下你就会更有勇气，没有顾虑的开始启动新的目标或新的人生。

书中还有个问题，什么时候是你走出舒适区的最佳时机？我想用种一棵树最好的时机是十年前，其次是当下这句话来回答。每个人都有成功的潜质，无非是担心结果不是自己所期望的那样。

但我们想一下，即便我们做不到目标的10分，做五分对你的人生影响是好的还是坏的呢？如果是好的，哪怕只做了1分又有什么关系？

比如我们读书会的会长目标是3年月入5万+，但如果3年你没做到月入5万＋，只做到了3万多，这结果对一个人而言，又有什么不好呢？所以，人怕的不是麻烦和困难，也不是不会，而是怕做不好，但做不好也比不做要好数倍。

第4个问题，什么人希望你获得成功？

以前我听到这个问题的时候，我还真的找不到答案。我在做企业的时候，除了家人，我真的不知道谁希望我成功，甚至我都不敢确定员工内心是否希望我成功。

因为无论朋友或员工，当时我聚焦的是利益，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。如果没有了利益关系，你的成功跟别人一点关系都没有。

但现在我却有底气说，我读书会的学员和会长们，他们都希望我成功。因为我们的价值观是帮助尽可能多的人，通过阅读改变命运，最后还会在每个会长的家乡建立公益图书馆。

这虽然是我的一个事业，却是利他，利社会、甚至有利于世界的事情，已经不是单纯的利益关系了。

所以，这个问题的本质，问的是你这个人的价值，和你做的事情的价值，而不是你个人成功与否。

第5个问题，你最重要的优势是什么？在什么地方优势最有竞争力？

有80%的人之所以没有成功，多数原因都是在无意识状态下，用自己的劣势去跟人家的优势竞争，你说你用短板跟人家长板干，怎么能赢？

我们做一件事情，去设定一个目标，一定要在自己的能力圈里去跟别人竞争。学习可以在舒适圈外，但做事需要在舒适圈内。而且你必须要找到，什么地方你的舒适圈里面的能力，是具有竞争力的。

找到具有竞争力的领域，这个目标才能让你发挥自己的潜能。这个时候的你，才有可能是最好的自己。

第6个问题，你将来可能的最好的自己是什么样子的？

第六个问题可能很多人都没有方向，甚至都没有想过这个问题。其实早些年我也没想过，直到我做了阅读教育，我才越来越清楚自己未来会变成什么样子，成为什么人。

正在阅读的你，你也可以问问自己，未来5年后的你，10年后的你，你认为自己最好的样子会是什么样的？这就是你的中长期人生目标。但有太多人喜欢聚焦一年，甚至几个月几天的，这就是失败的最根本原因。

第7个问题，为了过上更好的生活，你必须克服什么样的障碍。

最后一个问题是为了帮助你搞清楚要实现目标，会遇见哪些障碍，当下你最需要做的是什么事情。我们做一件事情，如果发现很有价值，也跟自己的人生价值观相符，但发现不在能力圈里，这个时候你就需要从学习开始，而不是从创业开始。

一边学习一边做事，一边掌握专业知识，提升专业能力，最后才是你独立的时候。

大脑活在未来，身体活在当下，才能与时俱进成就未来

所有成功人士几乎都具备一个共同的特征，那就是让大脑活在未来，身体却活在当下。

我们什么时候，才会坚定不移的去做一件事情？就是无条件信任未来这个事情一定是好的，有价值，且收益巨大的，我们会坚持做下去。

在我们学会设定目标后，更重要的是通过培养坚毅的品格，一直持续的做你选择的事情，且付出不亚于任何人的努力，我们才有可能实现自己的目标。

但不管目标最终是不是能够跟我们预期一样，只要我们去做了，这件事情是对的，目标也是有价值的，无论做到预期的多少百分比，它都是一个让你成长的过程，甚至对你的家庭、社会都有正向反馈的价值。

所以，但问耕耘不问收获，最终你的人生定会走向春华秋实。