文/鏡曉嫺

堅毅品格，在對的地方是新生，錯的地方是毀滅

你有沒有見過這樣的人呢？寫作堅持日更兩三年，卻沒什麼收穫。

我就見過很多，不僅僅是寫作，還有閱讀了幾年的，上了幾年課程花了十萬的等等。這些努力的夥伴，眼睜睜的看着少數努力的人平步青雲，自己卻原地踏步，然後就越來越焦慮和崩潰，甚至懷疑讀書和學習到底有沒有用？同樣是努力，爲什麼會產生兩種不同的結果？

一個人能夠在一件事上，沒有回報的基礎上做兩三年，可以說算得上是擁有堅毅品格的人。但這種堅毅卻不是真正的堅毅，而是一種執着。在《堅毅》這本書中，把這種毅力叫做壞的堅毅，但我個人認爲，壞的不是堅毅本身，而是堅毅背後的目標價值。

說到目標，永遠都是做任何事情成功的先決條件。在我寫過的幾百篇書評中，曾多次提到過目標。因爲目標屬於底層邏輯思維，也是每個人必須具備的底層邏輯。如果一個人無法設定正確的目標，有價值的目標，那麼，即便他擁有再堅毅的品格，人生結局可能都不會太理想。

堅毅用在對的地方，纔是新生。而在錯的地方，堅毅可能給你帶來的就是毀滅了。所以，我們既要讓自己擁有堅毅的品格，又要培養自己設定目標的能力，同時還要有提升價值的判斷能力。

當這三者同時具備的時候，你的人生想不成功也挺難的。那具體需要怎麼做，才能三者兼備呢？

堅毅中擁有這9大標誌，你的堅持纔會有回報

在傳統認知中，我從未想過堅毅還分好壞。

但《堅毅》書中寫到：“真正的堅毅：充滿熱情地追求艱難的目標，激勵人們變得更優秀；情感上更豐盈，勇於承擔風險，過上他們最好的生活。而虛假的堅毅、倔強的堅毅、自戀的堅毅都不是真正的堅毅。”

比如，製假造假、明知山有虎卻向虎山行、無知自信等等，在這種狀態下保持堅毅的品格，要麼不是犯罪，就是失去榮譽，甚至還會丟了性命。而所有壞的堅毅，基本上都是無效目標或糟糕的目標而導致的，部分還可能是沒有目標而導致的。

一個人能否成功，堅毅品格的確很重要，但對人生有推動成功作用的堅毅，一般必須要擁有9大標誌。它們分別是：與他人建立積極的關係、心懷希望、謙卑、自信、給予而不是索取、適度的專注、頑強、從失敗中學習、真誠而踏實的成長心態。

《堅毅》的作者是首批積極心理學碩士之一卡洛琳·亞當斯·米勒。米勒女士一直在研究成癮性、幸福和成功這個領域。多年研究證實，正確的堅毅，能夠幫助人們扭轉毫無熱情的生活狀態，提升幸福感，培養一個人的耐心，最終能讓一個人找到人生目標和意義，以及自己未來最想成爲什麼樣的人。

擁有正確的堅毅，我們首先得更新堅毅認知系統，還要培養自己設定目標的能力，和培養對生活的熱情和耐心。做到這些其實並不容易，但好在《堅毅》這本書用了最簡單的方法，解決了這個問題。

在紙上回答7個問題，找到你的未來理想人生

既然堅毅有好壞，那什麼決定了堅毅的好壞呢？文章開頭我們就說，堅毅本身並不分好壞，而取決於堅毅好壞的，是堅毅背後的這個人。這個人的價值觀、認知、選擇能力，決定了堅毅是把生命推向成功，還是推進地獄。

那是什麼決定了一個人的價值觀、認知和選擇能力呢？這個問題在我寫文章的時候多次提到，就是你要擁有完善的底層思維知識體系，以及要提升你的底層能力。

上過我閱讀技巧課的學員都知道，建立底層思維知識體系通過閱讀就可以，但底層能力是哪些呢？

底層能力一般分爲3個，第一個就是透過表象看本質的能力；第二個是設定目標能力；第三個是執行力。

這三種基礎能力決定了一個人的選擇能力，因爲有了目標和看透表象的能力，就知道每一件事情，是不是能幫助自己的人生走向成功。

關於這三種能力，雖然我們一篇文章解決不了，但《堅毅》這本書中可以幫助我們，提升設定目標的能力，而且方法非常簡單，你只需要回答7個問題。

第1個問題，你想要追求的夢想是什麼？假如你還沒有開始追求，你知道自己將來會因此而後悔的夢想是什麼？

通過回答夢想的問題，基本就能瞭解一個人的收入狀態。一般都能明確清晰的說出夢想的人，收入大都不會太低。而說不出來的，大部分都處於生存狀態，甚至還會焦慮和迷茫。

因爲夢想就是一個人的人生目標，沒了目標，我們做任何事情都不可能得到滿意的結果。

但僅憑這個問題，不可能就幫助你找到夢想，你還需要通過做具體的事情，來驗證自己的夢想是不是靠譜可行的。夢想從本質上來講，它不是想出來的，而是試出來的。

第2個問題，你醒來後想着的是什麼？

我每天早上醒來睜眼的第一件事，想着的就是寫書評和寫閱讀訓練營的課程，以及學習各種互聯網營銷方法，忙好這些我纔會去公司上班。

在我心裏，我做公司是一份責任和義務。而對閱讀教育事業的熱情，早已超過了做公司。我想未來，我一定會找一個職業經理人，或是吸納一個新股東來替我管理公司，我就全身心投入到閱讀教育中來。

所以，早上醒來就想着的事情，一定是因爲熱愛和夢想，這樣的事情才能點燃我們身體的激情，創造奇蹟，幫助我們走向人生巔峯。如果早上醒來你不知道該做什麼，想做什麼，就說明你要麼沒有目標，要麼目標無效。

第3個問題，你做過最難的事情是什麼，又是如何成功的？

每個人都應該經歷過比較難處理的問題，但最終我們還是挺過來了。爲什麼要去回想自己做過的最

難的事情呢？目的就是在於當我們再次選擇做事情的時候，很多人怕難、怕做不好。但如果你能知道自己具備做好艱難事情的能力，當下你就會更有勇氣，沒有顧慮的開始啓動新的目標或新的人生。

書中還有個問題，什麼時候是你走出舒適區的最佳時機？我想用種一棵樹最好的時機是十年前，其次是當下這句話來回答。每個人都有成功的潛質，無非是擔心結果不是自己所期望的那樣。

但我們想一下，即便我們做不到目標的10分，做五分對你的人生影響是好的還是壞的呢？如果是好的，哪怕只做了1分又有什麼關係？

比如我們讀書會的會長目標是3年月入5萬+，但如果3年你沒做到月入5萬＋，只做到了3萬多，這結果對一個人而言，又有什麼不好呢？所以，人怕的不是麻煩和困難，也不是不會，而是怕做不好，但做不好也比不做要好數倍。

第4個問題，什麼人希望你獲得成功？

以前我聽到這個問題的時候，我還真的找不到答案。我在做企業的時候，除了家人，我真的不知道誰希望我成功，甚至我都不敢確定員工內心是否希望我成功。

因爲無論朋友或員工，當時我聚焦的是利益，天下熙熙皆爲利來，天下攘攘皆爲利往。如果沒有了利益關係，你的成功跟別人一點關係都沒有。

但現在我卻有底氣說，我讀書會的學員和會長們，他們都希望我成功。因爲我們的價值觀是幫助儘可能多的人，通過閱讀改變命運，最後還會在每個會長的家鄉建立公益圖書館。

這雖然是我的一個事業，卻是利他，利社會、甚至有利於世界的事情，已經不是單純的利益關係了。

所以，這個問題的本質，問的是你這個人的價值，和你做的事情的價值，而不是你個人成功與否。

第5個問題，你最重要的優勢是什麼？在什麼地方優勢最有競爭力？

有80%的人之所以沒有成功，多數原因都是在無意識狀態下，用自己的劣勢去跟人家的優勢競爭，你說你用短板跟人家長板幹，怎麼能贏？

我們做一件事情，去設定一個目標，一定要在自己的能力圈裏去跟別人競爭。學習可以在舒適圈外，但做事需要在舒適圈內。而且你必須要找到，什麼地方你的舒適圈裏面的能力，是具有競爭力的。

找到具有競爭力的領域，這個目標才能讓你發揮自己的潛能。這個時候的你，纔有可能是最好的自己。

第6個問題，你將來可能的最好的自己是什麼樣子的？

第六個問題可能很多人都沒有方向，甚至都沒有想過這個問題。其實早些年我也沒想過，直到我做了閱讀教育，我才越來越清楚自己未來會變成什麼樣子，成爲什麼人。

正在閱讀的你，你也可以問問自己，未來5年後的你，10年後的你，你認爲自己最好的樣子會是什麼樣的？這就是你的中長期人生目標。但有太多人喜歡聚焦一年，甚至幾個月幾天的，這就是失敗的最根本原因。

第7個問題，爲了過上更好的生活，你必須克服什麼樣的障礙。

最後一個問題是爲了幫助你搞清楚要實現目標，會遇見哪些障礙，當下你最需要做的是什麼事情。我們做一件事情，如果發現很有價值，也跟自己的人生價值觀相符，但發現不在能力圈裏，這個時候你就需要從學習開始，而不是從創業開始。

一邊學習一邊做事，一邊掌握專業知識，提升專業能力，最後纔是你獨立的時候。

大腦活在未來，身體活在當下，才能與時俱進成就未來

所有成功人士幾乎都具備一個共同的特徵，那就是讓大腦活在未來，身體卻活在當下。

我們什麼時候，纔會堅定不移的去做一件事情？就是無條件信任未來這個事情一定是好的，有價值，且收益巨大的，我們會堅持做下去。

在我們學會設定目標後，更重要的是通過培養堅毅的品格，一直持續的做你選擇的事情，且付出不亞於任何人的努力，我們纔有可能實現自己的目標。

但不管目標最終是不是能夠跟我們預期一樣，只要我們去做了，這件事情是對的，目標也是有價值的，無論做到預期的多少百分比，它都是一個讓你成長的過程，甚至對你的家庭、社會都有正向反饋的價值。

所以，但問耕耘不問收穫，最終你的人生定會走向春華秋實。