欣龍控股的董事、監事或將迎來“福利”。

7月27日，欣龍控股董事會審議通過給董事、監事調整津貼的議案。欣龍控股計劃給董事長津貼的由每月0.6萬元提高至年薪120萬元，乍一看，“漲薪”幅度達15.67倍。 

對於擬給董事長“漲薪”一事，7月29日上午，欣龍控股證券部人士對中證君回應稱，原來董事長兼任總裁，董事長職務沒有單獨發薪酬，只發了津貼。“現在董事長和總裁是兩個人，董事長就會有薪酬。現在根據業務發展，對董事長的要求更高一些，薪酬方面也相應有一些激勵。”

公司2019年年報顯示，原董事長、現聯席董事長郭開鑄2019年從公司獲得的稅前報酬總額爲53.55萬元。

年薪定爲120萬

7月27日，欣龍控股公告稱，公司董事會審議通過了《關於調整董事貼津的議案》，由於公司董事會結構發生變化，爲更好發揮董事會成員主動性和積極性，爲公司創造更多價值，公司擬對目前自2016年6月開始執行的董事津貼標準進行調整。

其中，最吸引眼球的是，公司董事長津貼標準擬由6000元/月調整爲120萬元/年（薪酬），公司聯席董事長薪酬擬定爲120萬元/年。此外，公司副董事長津貼標準擬由5000元/月調整爲6000元/月，獨立董事津貼標準擬由5500元/月調整爲8000元/月，董事津貼標準擬由3500元/月調整爲5000元/月。

早在2016年，欣龍控股公佈的《關於調整董事津貼的議案》顯示，公司調整後給予董事的津貼標準爲：董事長6000元/月；副董事長5000元/月；獨立董事5500元/月；董事3500元/月。

欣龍控股7月27日公告稱，新調整的董事津貼（薪酬）標準自2020年2月7日開始執行。對於2020年2月7日至今，已經發放但是不足上述標準的部分予以補發。本議案經董事會會議審議通過後，須提交公司股東大會審議。

而欣龍控股新任董事長、新設立的聯席董事長正是2月7日被董事會推舉出來的。也就是說，欣龍控股擬將董事長從公司領取6000元/月津貼調整爲年薪120萬元。

來源：公司公告

實際上，原董事長、現聯席董事長郭開鑄2019年從公司獲得的稅前報酬總額爲53.55萬元。

來源：欣龍控股2019年年報

7月29日上午，欣龍控股證券部人士對中證君回應稱，原董事長兼任總裁，董事長職務沒有單獨發薪酬，只發了津貼，按總裁職務發薪酬。現在董事長不兼任總裁，董事長也參與公司管理。“現在董事長和總裁是兩個人，董事長就會有薪酬。現在根據業務發展，對董事長的要求更高一些，薪酬方面也相應有一些激勵。”

8月12日，欣龍控股將召開2020年第三次臨時股東大會對《關於調整董事津貼的議案》《關於調整監事津貼的議案》《2020年績效考覈獎方案》進行表決。

擬獎勵公司幹部員工辛苦付出

7月27日，欣龍控股董事會還審議通過了《2020年績效考覈獎方案》。爲對公司幹部員工在疫情期間的辛苦付出進行獎勵，維持公司核心骨幹隊伍的穩定，公司擬對2020年績效考覈獎進行特例處理，單獨制定2020年績效考覈獎發放方案。

方案稱，公司擬提取2020年度經審計淨利潤的5%-10%，作爲公司的績效考覈獎，用於公司參與管理的董事長、聯席董事長、高管團隊、核心管理人員及職能部門的績效考覈獎勵，總額不超過2000萬元。

具體來看，公司董事長及聯席董事長績效考覈獎合計分配比例爲整體激勵考覈獎總額的25%。董事長、聯席董事長績效考覈獎兌現方式爲當年兌現70%，次年兌現30%。績效考覈獎中，董事長和聯席董事長分享部分以外的部分，由公司高管、核心管理人員及各職能部門分享。公司擬從半年度利潤中預提600萬元預先發放部分績效考覈獎，此部分獎金在最終核發 2020 年全年績效考覈獎金額時予以扣除。

對於單獨制定2020年績效考覈獎發放方案的原因，欣龍控股稱，2020年受新冠疫情影響，公司經營環境發生重大變化。疫情期間，公司積極響應政府號召，全力保障疫情防控工作，克服困難，不懼疫情風險，緊急復工復產，爲疫情防控物資的供應做出了自己的貢獻，公司盈利較往年同期有較大提升。

欣龍控股預計上半年盈利1.4億元–1.9億元，上年同期爲虧損656.4萬元。欣龍控股表示，公司經營業績較上年同期大幅增長，主要系受全球新冠疫情影響，國內外口罩、防護服、溼巾等醫療和衛生防護用品市場需求激增，公司作爲上述醫療防護物資上游原材料無紡布的供應商，產品銷售額在市場需求帶動下出現超常增加，從而導致營業收入和毛利比上年同期大幅增長。

Wind數據顯示，今年以來，欣龍控股股價漲幅爲19.51%。欣龍控股表示，上半年公司業績大幅增長是疫情狀態下的非常規情況，特殊狀態下的業績增長能否持續存在較大不確定性，請投資者注意相關投資風險。

年初公司實控人變更

欣龍控股主營業務是研發、製造和銷售水刺、熔紡等非織造材料等。2018年，欣龍控股實現營業收入7.43億元，虧損1.09億元。2019年，欣龍控股實現營業收入7.34億元，盈利482.6萬元。

2019年12月，欣龍控股控股股東海南筑華與嘉興天堂硅谷簽署協議。海南筑華將向嘉興天堂硅谷轉讓其持有的欣龍控股4459萬股無限售條件流通股（占上市公司總股本的 8.28%）；同時，海南筑華將其所持有的欣龍控股4550.86萬股無限售條件流通股份（占上市公司總股本的 8.45%）的表決權委託給嘉興天堂硅谷。此外，海南筑華的一致行動人海南永昌和也簽署協議，約定通過大宗交易的方式將海南永昌和所持有的欣龍控股517.08萬股無限售條件流通股股份轉讓給嘉興天堂硅谷。

今年1月，上述交易完成後，嘉興天堂硅谷持有欣龍控股無限售條件流通股4976.08萬股（佔公司總股本9.24%），擁有公司表決權股數合計爲9526.94萬股（佔公司總股本17.70%），爲欣龍控股單一擁有表決權份額最大的股東。此外，公司的實際控制人變更爲王林江、李國祥。

隨後，欣龍控股管理層也進行更替。1月13日，董事長兼總裁郭開鑄辭去公司總裁職務。1月17日，公司董事會聘任於春山爲公司總裁。2月7日，天堂硅谷資產管理集團有限公司董事長、嘉興天堂硅谷董事何向東被推舉爲欣龍控股董事會董事長，原董事長郭開鑄爲欣龍控股董事會聯席董事長。

責任編輯：陳悠然 SF104