在职场上学会运用法律保护自己的权益非常重要，

但有些法律知识劳动者并不知道，

作为老板也不会去直接告诉员工，

其中这几条职场劳动知识，

作为劳动者最好能够知道。

第一公司没有与个人签劳动合同的，

最高可以向老板索要11个月的双倍工资。

第二每周工作时间超过40小时都算加班，

同时需要有相应的考勤记录。

第三工作满一年可享受5天的带薪年休假，

不让休息的需要根据日工资的300%支付报酬。

第四发生劳动纠纷或者遇到不公平的待遇，

可以拨打12333申请劳动仲裁。

维护自己的合法权益。

还有相关问题的可以关注私信咨询沟通。

如果要咨询劳动相关的问题较多，

建议可以购买一些新出版的劳动法相关书籍阅读，

目前新出版《劳动法一本通》比较实用，

有条款解读也有案例分析，

有需要的可以购买进行学习阅读。

（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 专注于职场劳动维权和社保问题解决，职场面试和职场心理辅导，关注我，帮你维护个人权益，有问题私信编者评价区不会）