5个励志小故事内藏玄机，看看你是否读得懂？（内附解析）

为什么现在的人都比较喜欢听故事？因为故事不仅可以更生动地去了解一件事情的发展经过，更重要的是，可以从中发现一些做人做事的方法或者是大道理，如果能够领悟，将对你提升自己大有帮助。今日，为大家推荐5个励志小故事，内藏玄机，看看你是否看懂其中内涵，故事结束还有解析提供，可以对比下，和你心中想法是否一致！

一、《鹦鹉》

话说，有一天一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前面摆放着一个牌子，上面写着：此鹦鹉会两门语言，售价两百元。

另外一只鹦鹉前则标注：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。

该买哪只呢？正当顾客拿不定主意的时候，突然发现角落有一只老得掉牙的鹦鹉，不仅毛色暗淡散乱，而且看起来也十分的没精神，却要标价800元！

顾客十分的不解，赶紧把老板喊过来询问：“这只鹦鹉标价800元，难道是为8种语言？”老板回答说：“不是这样的。”顾客又问：“那这只又老又难看，又没有能力，怎么会要800元？”老板说：“因为另外两只鹦鹉都要喊这只鹦鹉老板！”

二、《袋鼠与笼子》

一天，动物管理员发现袋鼠从笼子里跑出来，于是开会讨论该如何去解决。管理员们一致认为一定是笼子太矮的原因造成的，所以后来得出的结果就是将原有笼子的高度增加10米到20米。

结果第二天，他们发现袋鼠又跑出来了，所以决定又将高度增加到30米。没想到隔天居然看到袋鼠全跑到外面，于是管理员开始紧张起来，决定“下猛药”，一下子把笼子的高度增加到100米。

后来一只长颈鹿和袋鼠们闲聊，长颈鹿说：“你觉得他们会把笼子加到多高？”袋鼠们回答说：“很难说，如果他们再继续忘记关门的话……”

三、《扁鹊的医术》

有一天，魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底是哪一位最好呢？”

扁鹊回答：“长兄最好，中兄次之，我最差！”

文王又问：“既然如此，为什么你最出名呢？”

扁鹊回答说：“长兄治病，一般是在病情发作之前，不懂医术的人不知道他事先能够铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治于病情初起时，一般人以为他只能治愈轻微的小病，所以他的名气只能在本乡里。而我治病都是在病情最严重的时候，也是病人最看重的时候，所以病人一般只看到我的医术，觉得我医术高明，自然而然也就名声响遍全国。”

四、《用人之道》

喜欢去庙里烧香拜佛的都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但是相传在很久以前，其实他们并不是在一个庙里的，而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛这个人比较热情快乐，所以他什么都不在乎，丢三落四，也没有好好地管理好香火的账务，所以那时候的寺庙入不敷出。而韦陀虽然管账是个好手，但是因为整天阴着个脸，所以来这边寺庙的人就会比较少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们放在了同一个庙里，由弥勒佛负责公关，招待八方客人，而韦陀负责管账，严格把关，从此以后，他们两的寺庙就香火鼎盛，欣欣向荣。

五、《捕鱼的故事》

从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另外一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火，煮起了鱼，他狼吞虎咽，转眼间鱼就吃完了，之后他就饿死在了鱼篓旁边。

而得到鱼竿的人，忍着饥饿，一步步艰难地走向海边，可正当他快到了海边时，他浑身的最后一点力气也用完了，他只能眼巴巴地带着遗憾撒手人间。

后来又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼，只是他们并没有像之前两个人一样各奔东西，而是商定共同去寻找大海，他们两每次只煮一条鱼，经过长途跋涉，终于来到了海边。从此两个人过上了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，建造了属于自己的渔船，过上了幸福安康的生活。

读了上面五个故事，其中内藏的玄机，你们领悟了吗？下面揭秘解析。

《鹦鹉》：真正的领导人，不一定是外表看起来光鲜亮丽的那一个，相反很多能力比较强的人都会事必躬亲。真正强大的领导人，并不是自己业务能力有多强，而是让那些业务能力强的人心甘情愿地为他服务，为他做事，为他拼天下。

《袋鼠与笼子》：事情都有“本末、轻重、缓急”，对于袋鼠与笼子这件事来说，关门就是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。所以，在未来，你做一件事情的时候，就要分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的“本末、轻重、缓急”，然后从最重要的地方下手。

《扁鹊的医术》：这个故事其实要表达的就是，事后控制都不如事中控制，事中控制不如事前控制。可惜，大多数经营者均未能体验到这一点，每次都到错误的决策造成重大的损失之后，才会去寻求弥补之法，这时候可能带来的伤害就更大。简单点来说，就是人得要有危机意识，在危机发生之前，解决掉它，就能让创业上少经历一些磨难。

《用人之道》：其实，在真正的用人大师眼里，没有废人，每个人都有每个人的特色，如何让他们发挥特色，并且很好的运用，还是要看你如何地去安排，职场上也是如此。