社會保險按照社會保險法的規定是分爲五種保險的，它們分別是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。實際上，這些保險還可以細分。

（一）基本養老保險分爲職工基本養老保險和城鄉居民養老保險，職工基本養老保險又分爲企業職工基本養老保險和機關事業單位職工基本養老保險。

職工基本養老保險的兩類繳費一致待遇一致，但是基金是分開獨立的。大家不用擔心養老保險的支付困難，社會保險法規定當養老保險基金出現支付不足時，由政府財政予以補貼。

城鄉居民養老保險主要待遇就是源自於政府補貼的基礎養老金，個人繳費部分只佔很小比例。比如說，2017年我國領取城鄉居民養老保險的人均待遇是125元，各級政府補貼的基礎養老金是113元，佔比90.4%。實際上個人賬戶養老金中，還有一部分是正常參保繳費時國家補貼的金額。

我國基本養老保險的待遇領取條件，都是到達退休年齡養老保險累計繳費滿15年以上。但是爲了激勵大家多繳費、長繳費，養老保險代理的基本原則還是多繳多得、長繳多得。

退休以後，職工基本養老保險退休人員在增加時，按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行，也體現了工齡和繳費基數的重要性。

一般來說，養老保險繳費15年只是最低線，如果想點一份較高的養老待遇，但是需要較長時間繳費和較高基數繳費。畢竟養老保險是應對長壽風險的，繳費時間越長越划算。

（二）基本醫療保險也分爲城鄉居民醫療保險和城鎮職工基本醫療保險。

城鄉居民醫療保險沒有退休待遇，是繳費一年享受一年的醫保報銷待遇，不繳費就不享受。一般建議沒有參加職工基本醫療保險的人，還是將城鄉居民醫療保險活到老、繳到老比較好。居民醫保也是由國家補貼的，2020年個人最低繳費標準是280元，政府補貼的最低標準是550元，是個人繳費的近兩倍。

職工基本醫療保險設有退休待遇，退休條件是到達法定退休年齡，醫療保險繳費達到國家規定年限。國家規定年限按照各地規定執行，因爲各地的職工基本醫療保險是自行統籌。繳費比例不一樣，報銷比例不一樣，起付線不一樣，報銷限額不一樣，退休繳費年限也不一樣，有很多不一樣的地方。目前上海、廣州是15年，杭州則是20年，北京女同志20年、男同志卻25年，重慶女同志25年、男同志30年。

2019年底，生育保險實際上還併入了職工基本醫療保險，不過生育保險適用範圍較小。相應的生育待遇要想享受一般是要求正常繳費滿一年以上，也有的地方是六個月，跟醫療保險享受醫保待遇正常繳費時間一樣。

（三）失業保險的繳費年限。國家規定失業保險繳費一年增加可以領取三個月的失業金，連續領取時間最長不超過24個月。領取失業金，還要滿足非本人意願失業、有求職意願這兩個條件。一般只有十年以上繳費纔可以連續領取24個月。

（四）工傷保險沒有繳費年限，但是繳一個月享受一個月的工傷保障。工傷保險繳費是由單位承擔。如果單位不繳費發生工傷以後，依然可以申請工傷認定。不過工傷保險基金原本要承擔的錢，要由用人單位承擔了。這種情況，自然是用工一個月繳納一個月的好。

所以，各種保險都有其獨自的特點，並沒有所謂的統一繳費年限。一般來說，按照社會保險法的規定職工是必須參加社保五險的，不管繳費了多久，只要不參加都屬於違法行爲。

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