高情商的人,到哪都受歡迎。這兩點高情商特質,看看你有沒有
什麼是高情商?來自他人的好評,可以看作是你高情商的認證。自我感覺是個高情商的人,大多來源於自戀。
通過這樣的推論,聰明的你應該看出些端倪了。
高情商的人,是具備高度利他性的人,所以他才能收穫到身邊人的好評。並且高情商的人,還能夠分清哪些利他性的事情,是不恰當的。
就像七夕節,你的女領導還是單身。當天同事們大多有約會,小美女們的對象,都把花送到了辦公室。到了下班時間,大家都走了。只有女領導一人在辦公室裏加班。
這時,跟領導關係好,並且同爲女性的下屬,就可以發一個5.20的紅包給領導。送上自己的祝福,爲領導打氣加油。
這樣的行爲,被定義爲高情商的前提是:1. 你們同爲女性。2.人際關係和諧,有私交。
但如果你是一名有家庭的中年男士,你給領導發5.20的紅包,就不是高情商的行爲了。這樣的信息,可能會傳遞出不恰當的訊號。
那些被人討厭的低情商人士,利他性普遍較低。
一、利他性,讓你成爲受歡迎的人
如果你希望自己的人際關係變好,那麼首先要刻意打造的就是你的利他性。
你可以通過以下幾個小測試,來看看自己的利他性如何?
1. 與同事一同搭乘出租車,對於車費你會怎麼安排?
A. 主動坐在副駕駛位置上,到了地點第一時間付費。
B.坐在後排,同事不提分攤車費,自己也不吭聲。
2. 部門迎新會,項目負責人在佈置會場,你會怎麼做?
A. 主動過去幫忙
B. 等到了時間再去會場,做好了喫蛋糕的準備
3. 同事連續加班,你的反應是?
A. 點外賣的時候,主動爲同事點了晚飯
B. 他加他的班,我做我的事。
如果這三題,你的選擇都是A項。那麼你的情商不會低。因爲A項的行爲都會給同行者帶來獲益,這種利他性就體現了出來。
如果都是B項,那麼利他性的表現就會較低。
利他性表現低的人,特性就是遇事只會考慮自己。例如失戀痛苦得很,買了很多啤酒在家裏喝到深夜。滿腹的委屈無處訴說,就在家裏又喊又叫,全然不顧周邊已經入睡的鄰居。
在情緒激憤與過度飲酒的作用力下,突然想要嘔吐,於是就衝着窗口一頓狂吐。嘔吐物四處飄散至樓下住戶的窗戶與陽臺上。
當然,除了利他性的高低之外,是否有共情力,也是情商的重要組成部分。
二、共情力,讓你成爲他人的知音
共情力指的是能夠捨身處理從對方的角度去體驗對方的內心感受,從而領悟和把握對方的情緒態度,以達到對他人的高度理解。
簡單的來說,當你與他人談話的時候,這種設身處地的感覺,就好像你正穿着對方的鞋子,知道對方穿着鞋子的感受。
有些人際溝通技巧中,也把這一能力稱之爲換位思考能力。
爲了便於理解,我們可以來看一些示例:
魯豫在採訪胡歌的時候,對胡歌遭遇的車禍評價道:“你應該感謝那場車禍。”
胡歌因那場車禍失去了友誼深厚的助理張冕,自己也遭受了嚴重的毀容。當時都有心理應激了。
在採訪蔡康永時,魯豫問:你父母知道你的性取向嗎?
蔡康永的父母在他年紀還很輕時就去世了。
魯豫更是有耿直系採訪對話:
沈騰:小時候我很討厭背書,我媽就陪着我背。結果我媽都背會了,我還是背不出。
魯豫:我就特別善於背這些。
沈騰:是吧…,你是有什麼方法還是說……
魯豫:沒有,天生的。
沒有共情力的對話,容易讓對方產生尷尬、不被理解,甚至被嘲笑的感覺,他們自然也不會受到他人的好評。