近日武汉市江夏区一则关于中学生被母亲掌掴后跳楼身亡的消息燃爆网络，一名初三的男生因为在班级与另两名同班同学打扑克，被班主任老师找家长到学校协助对其进行教育，在走廊里母亲当着老师和几个同学面，对儿子怒扇耳光进行责骂，在班主任拉开情绪暴躁的母亲去办公室的几分钟内，男孩便在被母亲打骂的五楼走廊原地选择了跳楼的自杀举动，经医院抢救无效而最终离开了人世。

一个鲜活的生命在两记耳光中愤然逝去，令人痛心和惋惜，如果这个男孩的母亲不那样情绪冲动，不那样性情暴躁，不那样做事简单，就不会发生这样追悔莫及的憾事。如果这个男孩的班主任不是一遇到学生犯错误就轻易找家长到学校，不是动不动就把发生在校内本应由老师解决的问题，硬推给了家长来处理，也不至于出现这种不可挽回的后果。

处理事情的方式方法问题，不能不引起我们的思考，遇到事情是否选择正确的方式方法来对待，其最后的解决问题效果绝然是不同的，这位男生的母亲应该考虑到孩子在老师同学面前应有的面子和自尊，不能让暴躁的情绪点燃心中的怒火，不能把在家里打骂的教育方式随便搬到学校里实施，而是应理智一点，压制住自己的愤怒情绪，通过采取符合当时情境的方式来说服教育孩子改正错误，即使气得想打骂孩子，也不要在众目睽睽之下进行，可以说这个男孩不是毁于两个巴掌的疼痛上，而是毁于内心自尊的崩溃上。

两个巴掌打去了一个生命，真的是不该发生的事！同样在职场上情绪化的处理问题，也很容易导致产生不良后果，我们又何尝不该引以为戒呢？对这件事你有什么高见？请大家就此多多发表评论哦！

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