爲進一步強化訴源治理、破解人案矛盾，加強我縣矛盾糾紛多元化解機制建設，在縣委的統一領導及縣司法、信訪、各鄉鎮等部門和各行業調解委員會的協助下，現已有多名調解員入駐餘慶法院。

調解員入駐後具體做什麼？

首先由立案庭開展人民法院調解平臺操作培訓，讓我們的調解員熟悉自己的“陣地”，熟練運用人民法院調解平臺的整個系統和操作流程；其次由各民商事審判單元對入駐的調解員開展案件調解實務技能培訓，這是給我們的調解員儲備“藥方和藥引”，讓我們的調解員在面對各種矛盾糾紛時均能做到“對症下藥”；再者由辦公室、政治部負責對入駐的調解員開展保密、紀律等方面的培訓，因爲法院工作的特殊性，我們必須做到廉潔自律，恪守保密，讓我們接待的每一位當事人都能“放心”、“安心”、“舒心”；最後由審判管理部門組織開展調解效果的評估，做了工作我們的調解員一定希望看見自己培訓及努力的結果，這用什麼來體現，當然是數據和調解效果。

以期通過調解員入駐法院，努力落實“立前多元化解,立後分調裁”多元化解工作機制，積極探索多元手段應對新形勢下社會矛盾，完善一站式多元化糾紛解決機制和一站式訴訟服務，加強對人民調解委員會和專業調解委員會的培訓和指導，讓當事人體驗多元化解機制的便捷和司法的柔性，讓人民羣衆真切體會到司法爲民、司法便民。