技術交流活動小組在周磊技能大師工作室，與柳鋼勞模工匠代表、一線產業工人深入交流。 本報通訊員 蔣國華 攝

日報消息（通訊員閻翔、王希）9月17日，中華全國總工會兼職副主席、全國勞動模範、中國航天科技集團首席技能專家、大國工匠高鳳林和寶山鋼鐵股份有限公司熱軋廠高級技師、全國勞動模範王軍一行，走進柳鋼集團，開展“中國夢·大國工匠”技術交流活動，與柳鋼勞模工匠代表、工會幹部、一線產業工人面對面，共話工匠精神，傳授匠心匠藝。

當天下午，在柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平的陪同下，高鳳林、王軍一行走進熱軋廠生產線，深入瞭解柳鋼熱連軋工藝流程，並與一線員工進行面對面的交流。

“工藝流程有何創新？”“經營效益如何？”……高鳳林、王軍一行邊走邊看，饒有興趣地詢問，甘貴平認真聆聽並仔細介紹。在瞭解到熱軋廠積極推動“智能製造”，率先開展智能機器人技術、工業大數據技術、產品性能預報技術，實現從“熱軋製造”向“熱軋智造”邁進後，高鳳林表示讚許。

隨後，高鳳林、王軍一行來到獲評2020年度國家級技能大師工作室的建設項目——周磊技能大師（勞模創新）工作室，就技術攻關、創新發展、企業文化等領域交流了思想，分享了經驗。在廣西勞模、柳州工匠周磊的介紹下，一個機械手臂“握”着筆，通過手柄遠程操控，在白紙上寫下一個“和”字。“和越”鑄魂，品牌強企的優秀文化，立足實踐、敢爲人先的年輕勞模形象深深吸引着高鳳林、王軍一行，他們鼓勵在場技術人員不斷提升自己，走出柳州、走出廣西。

在座談會上，與柳鋼勞模深入交流後，高鳳林、王軍表示，深感柳鋼集團不但在生產經營上名列前茅，而且在人才梯隊建設以及企業文化的打造上也執行有力。他們說，柳鋼勞模展現出的自信、有朝氣的精氣神，能真實感受到柳鋼職工幸福感、獲得感滿滿。國家要技術立國、工廠要技術立業、職工要技術立身，柳鋼集團爲優秀人才提供了廣闊的發展平臺，激發了員工主人翁意識，“和越之道”優秀的企業文化讓優秀人才留得住、用得好。

甘貴平對高鳳林、王軍一行的到來表示歡迎，他說，勞模是時代的楷模，是幹部職工學習的榜樣，是企業永不褪色的驕傲。在新的時代，企業有新的使命、新的征程，柳鋼集團將號召全體幹部職工，向高鳳林、王軍等時代勞模學習，弘揚勞模精神、工匠精神，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，讓基層一線職工在企業展現聰明才智、實現自我價值、提高工作業績，爲柳鋼集團的高質量發展添磚加瓦。

甘貴平介紹，長期以來，柳鋼集團秉承“人人皆是人才，人人皆可成才”的企業人才理念，不斷推進人才政策和體制創新。目前，集團共建立技能工作室14個，其中國家級技能大師工作室2個、自治區級1個、柳州市級1個、公司級技能專家工作室10個，通過不斷拓寬技能人才職業發展通道，推進職業化員工隊伍建設，爲柳鋼集團科學謀劃“十四五”規劃目標、“一體兩翼”新佈局、進軍世界500強儲蓄堅實的後備力量。

中國職工國際旅行社總社副總經理孫朋，自治區總工會黨組成員、副主席鄭勝景，中華全國總工會勞動經濟部技術與創新處處長杜文甫，柳鋼集團董事、工會主席劉紅新，以及自治區、柳州市總工會，柳鋼集團工會、熱軋廠相關負責人蔘加活動。

（來源：柳州日報）