剛剛，吉林省發佈了吉人社聯【2020】45號文，正式拉開了吉林省2020養老金調整的序幕。

我們先來看一下吉林調整的細則：

1、定額調整，每人每月增加39元。

2、掛鉤調整，

其一與繳費年限掛鉤。分檔計算， 25年以下部分，每月增加1.2元； 26至30年部分，增加2.6元； 31至35年部分，增加3.9元；限36年及以上部分，每月增加5元。

其二與基本養老金水平掛鉤。以2019年底養老金爲基數，乘以1%。

3、對四類人員給予傾斜調整：

一是高齡人員，70－74歲的，每月增加40元； 75－79歲的，每月增加50元；80週歲及以上的每月增加60元。

二是邊遠地區人員，每人每月增加5塊錢。

三是企業軍轉幹部，達不到調整後當地企業退休人員人均養老金水平的，補足差額。

四是工傷退休人員，如果與本人繳費年限掛鉤的部分不足72.5元的，按72.5元執行。

我們再來看一個實際的例子吧：

如果老王此前養老保險繳費年限爲35年，2019年底使養老金爲4000元，那麼老王今年能夠增加的養老金是？

計算方式如下：39+（25×1.2+5x2.6+5×3.9）+4000×1%=141.5元。

從得出的結果看，如果是情況相同的情況下，這個標準，在東三省是最高的，也就是要優於黑龍江和遼寧的方案。

當然，各省情況不同，各省過往的養老金標準也不相同，所以整體幅度均爲5%，而具體到個人則會有一定差額了，再說了，錢多錢少的，已經是定局，還是健康才重要，別管漲多漲少，該喫喫，該喝喝，快快樂樂地過好每一天！