电视剧《平凡的荣耀》由吕行执导，赵又廷、白敬亭、魏大勋、乔欣等主演。是一部以金融投资行业为背景的都市职场剧，讲述了青年人和中年人不一样的职场困境，28日晚迎来了大结局。

剧中，赵又廷饰演的吴恪之，是一位有能力却得不到重用的投资经理，而白敬亭饰演的孙弈秋，则是一位空降公司的高中生新人，在吴恪之的手下，开始了自己的投资人职业生涯。

在最后的剧情中，因为孙弈秋选择了不告而别，辞职离去，吴恪之终于下定决心，将日环生物项目还给了曲忠辉，并且威胁对方如果不终止项目，就亲自去监管部门，揭发日环生物的造假问题。

最终，曲忠辉终止了项目，并且就损失承担相应的责任，引咎辞职。而李慎思成为最大的赢家，取代曲忠辉成为公司的大老总。

这其实是早该有所预料的一件事情。一位行业的独角兽大王，哪怕是决心养老，也不可能能满足于在新业态部门主管这个职位上退休，这显然不匹配他过去的成就。

他从一开始就是冲着取代曲忠辉来的，这才是克里斯为他开出的价码。所以才会在日环生物的项目上小动作不断，劝说孙弈秋辞职。他做的这些为的就是不让项目成功，这样克里斯就可以借题发挥，对曲忠辉下手。

李慎思最后得偿所愿，但是大老总这个位置压力不小，而他却没有拼搏的野心，所以他和克里斯决定重用吴恪之。因为吴恪之不但有能力更年轻，最关键还不是曲忠辉的人。这其实也是一种“论功行赏”，告诉所有人，曲忠辉的时代已经过去了。

然而吴恪之拒绝了他，并且提出辞职，而林宇明也紧随其后离开。李慎思刚刚上任就出现了剧烈的人事动荡，对他的管理是一种考验。这时候的李慎思开始展现他的智慧。

他没有像曲忠辉一样，在管理上要求对上高度服从，保证绝对的执行力。他选择了放权，大规模鼓励和启用新人。他亲自为高思聪颁奖，奖励他在“逆水寒”项目上的表现，这其实就是一种姿态，年轻人只要做出的成绩，他作为老板都能看到。

同样的，郝帅也因为李慎思的新管理而受益。江南曾经警告过郝帅，调查殷盛超，哪怕最后成功了，他私自调查举报上级的行为也要付出代价，这是曲忠辉时代的公司文化特点。而李慎思却选择了嘉奖郝帅，让郝帅得到了大展拳脚的机会。

李慎思拉拢了公司年轻人，他的管理让年轻人看到回报，激活了他们的“努力”，不过年轻人终究是年轻人，经验和能力还是有不如的地方。而管理上出现的空缺，不是年轻人可以弥补的，尤其是李慎思想要“养老”的情况下。他需要有一员大将可以重用，一开始他看中的是吴恪之，但是吴恪之走了，那么剩下的人里只有马建国最合适。

吴恪之曾经评价马建国，肯定他有过人之处，但是他自己却不知道是什么。其实马建国的过人之处很简单，那就是业务能力还不错的情况下，对上级能审时度势，非常听话。

曲忠辉时代要求对上高度服从，排挤吴恪之这样有能力，但是不听话的人，所以马建国欺负兰芊翊。后来兰芊翊学会了听话，马建国在拿走千城光能项目的同时，补偿她去法国进修，听话的孩子有饭吃。

而到了李慎思时代，要给年轻人“大展拳脚”的机会。马建国又在兰芊翊回国之后，将千城光能的功劳重新算在了她头上，并且为她争取升职，让兰芊翊成为年轻人中第一个升职的人，俗称标杆。

这其实就是马建国在向李慎思表忠心，领会老板意图，落实执行老板的管理方针，只要年轻人有能力，就应该给“大展拳脚”的机会，当然功劳是李总的。

李慎思不傻，自然能明白马建国的伏低，这样懂事让人省心的马建国，他自然是愿意重用，何况也暂时找不到更合适的人了。喵

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