转眼又要到年底了，过了年就要一年一度的招聘高峰期！每年这个时候都有各种各样的招聘会，想要在其中杀出重围绝对不是一件简单的事情。为什么有人就可以顺利通过面试找到自己心怡的工作，而有的人却一直被拒？

有朋友说当然是因为学历和工作经验的原因，你并不是招聘方想要找的人。但是这个只说对了一半，因为很多人及时是学历与经历相似也会出现不一样的结果。其中面试的细节不容我们小觑，今天小编就来和大家谈谈关于面试的几个细节！

首先在招聘会上观察可以看到，大家的穿着都不相同！有的人穿着工装或者是西服而有的人就是简单的休闲装和T恤。其实这店印象分非常重要，很多招聘方的确会选择看上去更有经验有准备的人，而T恤虽然会让你更有年轻和朝气，但是这并不是企业所需要的。

在这点上还有一个细节也要和大家谈谈，就是我们在面试的时候尽量自己把面试表提前填写好，首先这可以帮我们节约填写表格的时间，其次这也可以让面试官为我们留下不错的印象。

当然这种比较简单的细节，大家现在还是比较注意了。接下来我们就讲讲如何提高面试通过率的关键——提前了解自己面试的企业信息！在面试的时候不仅是企业选择我们的过程同时也是我们在选择企业，这是一个双向选择。

在面试的过程中我们一定会和面试官有一个交流的过程，如果我们能做到对企业提前有一个了解绝对会让面试官眼前一亮，比如当最后问到我们还有什么问题的时候，我们可以稍微谈谈对企业的了解，比如企业的上升空间或者是未来的前景，还有工作内容等。这些细节绝对可以给你加分不少。

其实我们在面试的时候只要做好两大点就可以了，第一是不要紧张正常发挥，第二是提前了解做好准备！剩下的问题就是我们如何提升自己的竞争力，比如提升自己的工作成绩和个人学历等这些才是真正的硬指标