轉眼又要到年底了，過了年就要一年一度的招聘高峯期！每年這個時候都有各種各樣的招聘會，想要在其中殺出重圍絕對不是一件簡單的事情。爲什麼有人就可以順利通過面試找到自己心怡的工作，而有的人卻一直被拒？

有朋友說當然是因爲學歷和工作經驗的原因，你並不是招聘方想要找的人。但是這個只說對了一半，因爲很多人及時是學歷與經歷相似也會出現不一樣的結果。其中面試的細節不容我們小覷，今天小編就來和大家談談關於面試的幾個細節！

首先在招聘會上觀察可以看到，大家的穿着都不相同！有的人穿着工裝或者是西服而有的人就是簡單的休閒裝和T恤。其實這店印象分非常重要，很多招聘方的確會選擇看上去更有經驗有準備的人，而T恤雖然會讓你更有年輕和朝氣，但是這並不是企業所需要的。

在這點上還有一個細節也要和大家談談，就是我們在面試的時候儘量自己把面試表提前填寫好，首先這可以幫我們節約填寫表格的時間，其次這也可以讓面試官爲我們留下不錯的印象。

當然這種比較簡單的細節，大家現在還是比較注意了。接下來我們就講講如何提高面試通過率的關鍵——提前瞭解自己面試的企業信息！在面試的時候不僅是企業選擇我們的過程同時也是我們在選擇企業，這是一個雙向選擇。

在面試的過程中我們一定會和麪試官有一個交流的過程，如果我們能做到對企業提前有一個瞭解絕對會讓面試官眼前一亮，比如當最後問到我們還有什麼問題的時候，我們可以稍微談談對企業的瞭解，比如企業的上升空間或者是未來的前景，還有工作內容等。這些細節絕對可以給你加分不少。

其實我們在面試的時候只要做好兩大點就可以了，第一是不要緊張正常發揮，第二是提前瞭解做好準備！剩下的問題就是我們如何提升自己的競爭力，比如提升自己的工作成績和個人學歷等這些纔是真正的硬指標