原标题：我带了4个徒弟，后来离职，过了半年回去，约她们吃饭，她们：没空

俗话说：千里马常有，而伯乐不常有。无论是在学习上还是在职场上，一个好的师傅会帮助你很多，也会在不知不觉中影响你的前进轨迹。但是现在好多人都不愿意带徒弟，究其原因：带的徒弟让他心寒！当师傅教徒弟本领的时候，徒弟很认真对待，也很尊重师傅，但当本领学到手之后，或者师傅因为变动离职调职，徒弟就把这个师傅忘了，也不尊重师傅了，这样的徒弟能不让人难受吗？

在某职场论坛有位网友说了这样一件事，这位网友是做工程造价的，领导觉得她工作能力很强，就把新来的四个实习生给她带，她带她们就像是妹妹一样，体谅她们是刚刚毕业的大学生，工资不高，经常请她们吃饭，还请她们喝奶茶。到后来她因为其他的原因离职了，去了其他的城市，与她们断了联系，半年后她回去那边玩，提前一个星期给她们打电话，想把她们叫出来吃个饭，问问她们的最近的状况，工作还顺利吗？但她们都是推推脱脱，都说没有时间，听到这里，她心里难受极了，再也不想带徒弟了。

有网友说：入职员工这么多，并不是所有的徒弟都是这样，我去年带了一个徒弟，他学的很认真，我也毫无保留的教他，今年我辞职之前，把施工图纸出现的问题和变化都和他说了。在今年六月我有事情回家，也不知道他是怎么知道的，给我打电话特意请我去吃饭，说实话，心里挺开心的，自己教的徒弟还记得自己，懂的感恩。

也有网友说：确实是分人的，有的人愿意跟你这个师傅有交集，有的人不愿意，我当初带出了5个徒弟，在我没离开公司之前，他们逢年过节都会给我打个电话，但后来我辞职去了其他地方，他们的短信电话都没有了，有点心酸。

但其实当师傅的也不用太在意这些，只要你教他们的时候问心无愧就好了，人心换人心，你对他们的好他们都能明白，有的徒弟没有感恩的心，那毕竟是少数，大多数人还是都懂的感恩的。