勞務派遣員工檔案的管理：

1、及時爲派遣員工辦理人事檔案接轉手續；

2、及時爲新招聘派遣員工辦理招工備案手續；

4、受委託辦理外地人員務工的各種證件；

5、按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續；

6、派遣協議到期，根據用工單位和派遣員工要求，代辦檔案續存或轉移。

【法律依據】

《勞動合同法》第五十九條，勞務派遣協議，

勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。