有人说，大专生和985学校的学生站在一起，从长相与气质上就能区分出来。

从这种言论来看，毫无疑问是对大专生，带有一种严重的偏见，是一种错误的看法。有时候，不得不承认，学历歧视的存在，但如果仅仅因为一纸学历，就否认一个人的能力，甚至认为大专生就低人一等，这种观点，本身就是一种荒唐的谬论。

事实上，一些大专生的学习成绩并不差，而且很多大专生毕业后，在工作上都比较能吃苦耐劳，在工作上都比较稳定上进，并且发展得都不错。因此，大专生并不低人一等，大专生也是属于大学生，不应带有偏见。

一、大专生，就不是大学生吗

对大专学历带有偏见的人，主要的一个原因，就是认为大专生不等于大学生。

然而，这是一种常识的错误认为，因为大专生也是接受过高等教育的大学生，只不过在就读时间上，比本科大学少一年而已。但是大专生是可以继续向上学习的，比如专可升本，然后继续读研，只要你肯努力，你就能不断刷新自己的学历。所以从这一个学历的晋升层面来说，大专生并不低人一等，仍然属于大学生的范围内。

二、工作发展

总有一些人认为，读了大专等于没读大学，因为仅凭一纸大专学历，是没办法去敲开那些大企业，大公司的门，是没办法找到一份好的工作。因此每当一谈起，谁家的孩子读的是大专，便带有一种偏见的看法。

不可否认，有一些大企业，大公司的HR们在招聘的时候，会带有一种学历歧视的做法，比如大专生能干的活，他们偏找到一些985、211名校的毕业生进来。但这并不是所有公司、企业的HR们都会有这种偏见，有一些HR们更多是注重一个人的能力，如果能力够好，一样能进入一些大企业，大公司里面工作的机会。

还有一点就是，大专生在大学阶段所学的课程，都偏向实用化，也就是说大专高等学校，培养出来的学生，不但具有大学知识，而且还有很强的专业技术和技能型的人才。所以很多大企业，大公司反而看中了大专这个优势，仍愿招聘一些有能力的大专生，也不大愿意招聘一些普通本科生，甚至是一些211末位高校的学生。

由此可见，大专生不但不应被大家去偏见，还得重新去了解大专生。因为大专生对企业，对公司的发展，有着不可缺少的推动作用，同时也是就业里面的中坚力量。因此，大专生的工作发展空间，事实上是很大的，并不是大家所说的，大专生读了也是白读，完全找不到工作的那种严重偏见说法。

三、工作能力

大专学校里面，也有很多优秀的学生，他们本身学习成绩就很不错，而且综合能力也很强，因此毕业后，在经过几年的努力下，这部分大专生的工作能力并不比一些名校本科生差。

都说，大学毕业后，前三年看学历，后三年看能力，这一点是很有道理的。

因为一个人，在一开始还没积累到工作经验时，只能凭着自己手中的学历去敲开那些企业的大门，从而去获得人生第一份正式的工作。从这一点上来看，毫无疑问，像手中握有985、211这样名校学历的学生，在找工作上，相对于那些大专生来说，是有一个很大的优势的。但是这种优势并不能为一个人提供一个长期的加分项，因此才有了前三年看学历，三年后看能力的一个通俗说法。

那么重点来了，既然三年后看能力，那么便代表了一些工作能力强的大专生，一样能有机会和那些来自名校的人平起平坐。甚至有一些大专生，不但工作能力强，而且情商也高，在职场上更是混得如鱼得水般，比一般的名校生都要发展得好。

所以，从工作能力这一个角度去解读的话，大专学历与名校学历在工作上的差距，只是起点的不同而已。如果你是一个大专生，大学毕业后，在工作期间也能够不断学习，不断提高自己的专业能力，你的个人职场发展空间，并不会比那些来自名校的毕业生差多少。因此，你不需要去自卑自己的学历差别人一等，你不必要去理会别人的偏见。毕竟工作是你自己的，生活是你自己的，做好自己，享受成功带来的喜悦，比任何东西都更可贵。

最后小微想说的是：

社会不应对大专生带有偏见，因为大专生与那些本科生一样，也是受到过高等教育的大学生，一样可以专升本，可以考研，可以考公务员，可以为社会的发展献出一份力量。身为大专生的你，不要觉得自己低人一等，因为当你将大学专业知识学好，当你将工作能力提高，当你将自己的发展方向定位好，你一样不会比名校的大学生差。