想要在公司裏混得開，通過上班升職加薪走上人生巔峯，很多人說一定要學會阿諛奉承，不然註定走不長遠，不知道這種思維邏輯是如何被許多接受，甚至被當作金科玉律。

曾經我跟一個朋友在一塊喫飯，他是屬於認可阿諛奉能夠讓人走上巔峯的態度。並且還跟我舉了一個例子：“你看人家和珅和中堂，不就是靠着阿諛奉承紅得發紫，位極人臣，從一個帶刀侍衛不斷阿諛奉承最後拍的皇帝老爺子高高興興，最後獲得了富可敵國的財富。作爲窮人裏逆襲的代表，他還不夠勵志，不夠有說服力？”

咋一聽很有道理，但是我問這位朋友：“你看過和珅的清傳記，還是聽過哪位史學大家這樣評論過？”朋友的說法是：哪裏還需要看書，打開電視，不論哪一個演員演的和珅都是這樣做到大官，成爲首富的。然後我纔有了一種恍然大明白的感覺。

爲何大家會有這樣的想法，是因爲獲得這個認知的渠道有問題，電視劇裏只會演和珅如何阿諛奉承卻從來沒有說和珅的才情，電視劇裏和珅是個肥頭大耳，卻不知道和珅在歷史中還是清朝一大帥哥，更不知道和珅也算得上一位治世能臣。

回到職場裏面，我們看到一些人善於“阿諛奉承”，這裏面又分爲兩種人，一種只會溜鬚拍馬沒有能力，另一種善於溜鬚拍馬但是卻有工作能力，那種只會溜鬚拍馬的可能風光一陣然後灰頭土臉，那些有能力的人才能笑到最後。

因爲公司裏決定讓你升職加薪走長遠的不是阿諛奉承而是價值交換。首先我們先給某些人解釋下，爲什麼明明沒有拍到馬腿上，溜鬚拍馬對於同一個人作用會越來越弱，是因爲一個人如果第一次感受到拍馬的快感是10，那麼你第二次就會是8，然後依次遞減，就算你變着花樣拍，但是同一張臉那個人也會厭煩。

其實做生意開公司，做的就是價值交換，你在這裏上班能夠產生價值，公司通過你的價值獲得更多的財富，就是這樣簡單，和珅之所以受到重用，不就是幫助皇帝治國安邦嗎？所以看待問題不要片面化，應該學會多角度地看待問題，找到最本質的關鍵節點。千萬不要用自己的好惡去判斷一件事的標準，咱們的境界還沒有那麼高。

如何通過價值交換讓自己迅速的升職加薪，當然就要先學會了解需求，比如主管A通過拿下項目B就會晉升副總，這時候我們恰巧負責項目B ，這是努力工作，將項目B做得盡善盡美，並將自己的努力與成果展現給主管A，那麼主管A晉升以後，自己是不是機會就來了呢？

總結：看待一件事不要用自己的喜惡還有第一印象去判斷，不要用自己毫無根據的驚豔去判斷，凡事多讀書多看報，學會理性分析問題，辯證的看待事情，才能讓自己走的長遠！