臨近上崗卻被告知資格不符陝西旬陽第二中學現招聘“疑雲”

《2020年旬陽第二中學教師招聘公告》部分截圖

大衆網·海報新聞記者陳嘉偉西安報道

2019年9月，旬陽第二中學迎來首個開學季，作爲陝西旬陽縣改善教育基礎設施的重點工程，該校佔地面積235畝，校舍建築面積9.6萬平方米，可容納在校學生4000名，項目總投資4億元。

2020年1月，旬陽第二中學發佈教師招聘公告，擬招聘教師50名，並給予事業編制。在經過報名確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環節後，7月15日，擬聘用教師到旬陽第二中學報到，並開始培訓。然而8月22日，有6名教師被通知因畢業院校不符合相關條件，無法入編。“我們都是經過正常流程，一步步考進來的，前前後後至少也有兩次審覈，爲何現在給我們說資格不符？”這令胡傳金（化名）十分不解。

“過五關斬六將” 畢業生通過公開招聘

對於旬陽第二中學，當地政府可謂非常重視。2019年9月開學前，該縣縣長陳紅星曾專程前往，檢查校建工程收尾及開學準備情況，督促責任單位在保證質量安全的前提下，全力加快工作進度，確保師生教學生活不受影響。

公開資料顯示，截至2019年首次開學，旬陽第二中學僅有教師70人。這與該校可容納4000名在校生的規模不甚匹配。旬陽縣委編辦似乎也注意到這一問題。2019年12月下旬，旬陽縣委編辦到旬陽第二中學調研教職工編制的使用情況，在聽取彙報後，調研組表示，將結合學校在校人數、開設班級實際，在旬陽縣教育事業編制總量控制數內，盤活現有編制，積極引進高層次專業人才，確保學校教學工作正常運行。

旬陽縣委編辦的調研效果在數天後便顯現出來。2020年元旦剛過，旬陽縣就以2020年旬陽第二中學招聘工作領導小組的名義發佈了《2020年旬陽第二中學教師招聘公告》，公告顯示旬陽第二中學擬招聘50名教師，其中高層次人才教師28名，緊缺學科教師22名。

公告顯示上述招聘工作堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布公告、報名確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。公示期滿後，對無異議人員，辦理事業單位公開招聘工作人員聘用通知書，並與旬陽第二中學簽訂《事業單位聘用合同》。

回鄉工作、公辦學校教師、事業編，幾大因素讓陝西某大學的本科畢業生胡傳金十分心動，由於高層次人才教師有研究生及以上學歷的硬條件，胡傳金只好考慮緊缺學科教師這個渠道。招聘公告要求，“緊缺學科教師爲教育部直屬六所師範類院校的師範類專業、國家‘雙一流’院校畢業的本科及以上且符合行業准入條件的專業畢業生。”胡傳金不知道自己符合不符合上述條件，但抱着試一試的心態，其還是準備好了畢業證、學位證、教師資格證等相關材料證件前往旬陽縣教體局進行現場報名確認。

“畢竟機會難得，我想着過去看一看，符合了就參加考試，不符合就算了。”胡傳金告訴大衆網·海報新聞記者。但令胡傳金十分高興的是，旬陽縣教體局的工作人員確認了其報名信息，併發放准考證。

經過資格審覈、面試等規定的流程，2020年4月30日《2020年旬陽第二中學教師招聘擬聘用人員公示》出爐，並在旬陽縣人民政府網站等渠道上進行公示，公示期至2020年5月13日，在此期間並未有人就旬陽第二中學擬聘用胡傳金提出異議，7月15日，胡傳金到校報道並開始進行培訓。

臨近上崗卻被告知資格不符誰來擔責

對於旬陽縣這種小縣城來說，帶有事業編的公辦教師，無疑是在當地就業的最優選擇之一，成功應聘的胡傳金已經開始暢想自己未來的生活，然而通過崗前培訓，即將分班分崗時，學校卻告訴胡傳金等六人，因資格不符合不能入編，要工作只能簽訂1800塊錢一月的臨時聘用合同，這對胡傳金來說無疑是晴天霹靂。

問題出現後，胡傳金等人數次找到學校、教體局、人社局等部門尋求解決，但上述三方互相推諉，無一方出面解決。

據陝西當地媒體報道，旬陽縣人社局一趙姓工作人員表示：“之前工作有做得不到位的地方，但最終我們通過審查發現問題，畢業院校不符合，按照公告不能聘用。如果後續老師們覺得有啥損失，可以找相關部門要求賠償，現在這個事情結果已經是這樣，招聘有相關的程序規定，後期怎麼解決，待領導商量再反饋到具體單位。”

就旬陽縣人社局趙姓工作人員提到的畢業院校問題，大衆網·海報新聞記者通過對比梳理《2020年旬陽第二中學教師招聘面試成績公告》、《2020年旬陽第二中學教師招聘體檢公告》、《2020年旬陽第二中學教師招聘擬聘用人員公示》以及胡傳金提供的6名被告知資格不符的教師名單發現，不符合“緊缺學科教師爲教育部直屬六所師範類院校的師範類專業、國家‘雙一流’院校畢業的本科及以上且符合行業准入條件的專業畢業生”這一條款的人員不只胡傳金6人，另有畢業於西北師範大學、延安大學、西安外國語大學等7名人員出現在《2020年旬陽第二中學教師招聘擬聘用人員公示》中，而這些人員的畢業院校也不屬於教育部直屬六所師範類院校或國家“雙一流”院校。

對於胡傳金等6人的問題以及另外畢業於西北師範大學等7人是否合規等問題，10月14日上午，大衆網·海報新聞多次撥打招聘公告上旬陽縣教體局電話，但均未獲接聽。而旬陽縣人社局一工作人員表示，局裏相關人員今天去學校解決上述問題，自己只是值班人員，對情況不是很瞭解。

10月14日下午，旬陽縣人社局、教體局在對陝西當地媒體西部網的回覆中稱：“關於資格審查問題，按照招聘規定，資格審查貫穿招聘全過程。擬聘人員公示結束後，對所提交的畢業證、學位證、學籍檔案等原件進行復審符合招聘程序。經複審，6人不符合聘用條件；對符合聘用條件人員上報市級相關部門審批，待批覆後，辦理正式聘用上崗手續。”

大衆網·海報新聞注意到回覆並未對胡傳金等人如何補償等問題作出解答，此外，胡傳金在應聘時並未故意隱瞞自身信息，前期審覈沒有審覈出問題的原因何在，在此事件中是否有人員被問責，記者又聯繫了旬陽縣紀委監委，一名工作人員表示記者撥打的是舉報電話，目前旬陽縣紀委監委未收到相關線索，而涉事工作人員的相關問題首先應該諮詢旬陽縣教體局紀檢組。

隨後記者再次撥打旬陽縣教體局電話，接電話的工作人員首先表示，自己並非此次招聘的經辦人員，胡傳金等人的具體情況自己並不瞭解，而記者詢問的有關紀律問題，旬陽縣教體局沒有紀檢組，只有一個紀檢幹部，但是領導剛換，自己不知道電話，而對於有沒有人在此事中被問責，該工作人員同樣表示不知情。