近日上午，永康召開“三師助企”工作推進會，部署開展“三師助企”服務聯盟集中駐園暨“百日服務”曬拼創活動。永康市委常委、組織部長童國華出席會議並講話。相關職能部門、鎮街區分管領導，小微園區負責人，“三師”服務團成員、助企“巡診團”成員共計80餘人參加了會議。

6月份以來，永康市委組織部（市委兩新工委）聯合司法局、稅務局、財政局、農商銀行等部門，啓動了“三師助企、無微不至”專項行動，組織律師、稅務師、會計師、金融紅管家幫助小微企業，取得較好成效。

爲進一步推動“三師助企”工作走深走實，市委組織部（兩新工委）決定開展“三師助企、無微不至”服務聯盟集中駐園暨“百日服務”曬拼創活動，以全市10家省級小微企業園爲重點，輻射帶動全市其他小微企業，常態化提供法律體檢、財務諮詢、稅費指導等服務，助力穩企賦能措施落地見效。

童國華部長指出

我市小微企業數量龐大，是整個經濟金字塔塔基的重要組成部分。“三師助企、無微不至”專項行動開展以來，相關職能部門、“三師”服務團行動迅速、貫徹有力，以實實在在的工作成效獲得企業的歡迎、各方的好評。

童國華部長強調

認識上要更加到位，高標準當好服務小微企業的“勤務員”。要勇挑重擔、下沉一線，想企業之所想、急企業之所急，與企業同成長、共奮鬥，助力小微企業應對風險、化危爲機。

運行上要更加順暢，讓企業反映的問題“事事有回應、件件有着落”。幫扶企業、促進發展是實打實的事情。要對照任務清單，研究謀劃全方位、多層次的服務載體，引導小微企業用足用好政府的優惠幫扶政策。要通過定期上門走訪、預約聯繫會診、“三師說”大講堂等多種形式，深入園區、企業開展精準服務。要健全問題收集、反饋、辦理工作閉環，通過“碼上辦”、小管家平臺或“巡診團”上門會診分類處置，合力推進服務聯盟工作及曬拼創活動。

保障上要更加到位，確保助企服務規範有序、精準高效。要樹立“一盤棋”思維，發揮鎮街區屬地責任、行業主管職責優勢，爲服務團、巡診團做好綜合協調、後勤保障等工作。要加強考覈評價工作，做到“三師助企”推進到哪裏，考察就跟進哪裏，真正瞭解這項工作誰在幹，幹得怎麼樣，企業滿不滿意。

會議部署了“三師助企”“百日服務”曬拼創活動、“三師說”大講堂主題宣講活動，併爲駐園工作站授牌。司法局、“三師”服務團成員代表作了工作經驗交流。

會後，各“三師”服務團立即赴聯繫小微園區開展服務。

小貼士

“三師助企、無微不至”服務聯盟集中駐園暨“百日服務”曬拼創工作四大活動簡介：

01

開展聯盟集中駐園，打通常態服務“大閉環”

組建“三師助企、無微不至”服務聯盟，設立服務聯盟工作站。建立聯盟聯席會議制度，設定每週三爲“三師”駐園服務日。暢通常態化運行機制，打通問題發現、交辦、落實、反饋的完整閉環。

02

聚焦涉企政策答疑，開設三師助企“大講堂”

通過“線上+線下”形式組織開展“三師說”大講堂主題宣講活動，重點講解金融支持、稅費減免、勞資關係、風險防範等實用性政策或法規。注重發揮“互聯網+”優勢，爲小微企業釋疑解惑。

03

深化“吹哨報到”機制，組團開展難題“大會診”

針對小微企業發展難題或“三師”層面無法解答的問題，由“三服務”辦牽頭，組織經信、財政、司法、稅務、市場監管等涉企部門及金融機構成立“巡診團”，及時開展難題大會診活動。

04

建立聯盟曬拼機制，開展一線服務“大比拼”

加大宣傳力度，認真收集化解複雜疑難或有代表性的典型案例，採取“三師助企好故事”等各類形式宣傳推廣，提升工作知曉度。要從嚴督查考評，定期對聯盟服務工作落實情況進行抽查覈訪。

來源：永康黨建

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