杭州一男子就职网红工作室，离职要赔200万违约金，因为是网红！

杭州一男子在网红工作室上班，解约要赔200万违约金，因为是网红

我们在找工作的时候，一旦被公司应聘后，公司都会和员工签订合同，合同一般都是一式两份，员工一份，公司一份，另外签订的合同都是劳动合同，如果说签署合同的时候是劳务合同，那就需要注意了，这可关系到你工资的问题。

今年四月份，杭州的小张看到一家电子商务公司招聘摄影师，工作内容是为一家淘宝店铺拍摄新品，小张说这是一家人气很高的网红店，在微博和淘宝拥有接近500万的粉丝，小张觉得机会不错就去应聘。

经过试拍之后，对方觉得小张的技术不错，就通知他5月2号入职，不过当时并没有签合同，因为入职的第二天就去了上海拍摄。回忆当时入职的情形，小张说并没有走什么正规的流程。5月份这家工作室的人事部在微信上通知他可以来上班，他便开始出差工作，合同是到了6月份才签的。

到了7月份缴税的时候，扣了20%的个人所得税，前前后后工作了三个月，一共拿了15500块钱，交了20%的所得税之后，差不多扣了2500块钱。个人要交这么多税，签合同的时候根本没有说明，小张不能接受。

小张说当初入职的时候，人事跟他谈好的条件是保底薪资是12000，试用期三个月，工资八折，但直到工资被扣了20%的税之后，小张才反应过来不对劲。以他的工资水平，压根儿不需要缴纳那么高的税，询问公司之后才得知这笔被扣的税是劳务税，而他和公司之间也是劳务关系，并非劳动关系。

小张说6月15号在签合同的时候，人事并没有告知自己是签的什么合同，不过在自己看来，因为试用期是三个月，那自己就应该是一个劳动者，以为签的就是劳动合同。小张说当时签合同的时候对方表示合同只是走个过场，就没有仔细看，签了之后就立马拿走，说要寄到公司总部盖章。

小张说目前为止自己依然没有拿到这份合同，不过根据他之前拍摄的照片，这的确是劳务合同，期限是三年，小张觉得自己被骗了，想要解除合同，却发现麻烦更大。小张的女友也表示当时就觉得这份合同的问题很大，还跟公司说要不就转成劳动合同，要不就取消合同离职，但对方表示如果离职要赔偿违约金200万。

小张的女友说这听起来简直就是天方夜谭，三个月没日没夜的工作，结果却出现了这样的事情。在小张签署的劳务合同上写明如果小张违法合同上任何一条条例，都需要赔付违约金200万，而这还不算全部。在合同上标注，因为甲方是网红，如果小张擅自离职，就要赔偿十万每期的培训费。

要知道小张是去工作的，又不是去培训的。小张表示自己从5月份开始就出差不停的拍摄，根本不存在所谓的培训，现在想解除合同反而要赔偿200多万的违约金，真的太不可思议了。为了核实情况，小张一行人来到了这家工作室。人士方面的负责人不在，其他工作人员不作回应。几经周转联系上了工作室负责人的助理，结果对方就小张的问题闭口不谈，随即就挂了电话，直到现在也无人出名回应这件事。

针对小张的情况，律师表示赔付200万违约金是不符合法律规定的，如果双方建立的是劳动关系，除了法律规定的集中情形外，用人单位是不可以随便约定违约金的。就小张签署的劳务合同，律师表示如何认定双方的关系，一般来说也不会看合同上面写的什么，法律认定还是根据双方实质性之间存在的关系，从而来认定到底是劳动关系还是劳务关系。