今年以來，屯溪區陽湖鎮緊緊圍繞中心工作，進一步落實黨建工作責任，努力提升全鎮基層黨建工作水平。

聚焦思想政治建設，進一步提升向心力。結合“三會一課”、主題黨日等，制定學習計劃，以“黨性教育一刻鐘”“黃山陽湖”平臺爲主要學習載體，依託新時代文明實踐站（所）、黨員活動室、現代遠程教育站點、“學習強國”學習平臺等陣地，引導全鎮黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。每月定期在各村（居）召開黨建工作流動例會，繼續實行黨務工作者上掛學習制度。率先開設“紅色治理學苑”週末課堂和黨務沙龍，組織各村居書記、網格黨支部書記等參加黨建業務知識培訓會，目前已開設7期，全方位指導黨建各項工作的開展。

聚焦基層組織根基，進一步提升凝聚力。圍繞“雙園創爭”，第一時間組建工作專班，根據實際精心制定實施方案，召開部署會20餘次。成立黨員突擊隊5個，建立黨員責任區，明確145個路段和節點環境衛生責任分工，充分發揮黨組織作用，開展主題黨日活動50餘次，引領羣衆參與1500餘人次。鎮主要領導、聯村領導下村督查指導、部署工作320餘次，明確指導各村節點報送整治問題。發動機關黨員幹部40餘人對2個城市社區33621戶58573人進行信息採集，根據綜治網格劃分，兩個城市社區調整併成立網格黨支部25個，發放“長板凳”議事工作手冊25本。以創爭“雙強六好”黨組織爲目標，認真做好非公企業和社會組織黨組織示範點申報和不規範黨組織整頓“一企一策”工作。

聚焦黨員教育管理，進一步提升戰鬥力。通過“線上+線下”授課輔導、“請進來”與“走出去”等活動，確保黨員教育管理“不漏人”“更靈活”。截至目前，全鎮組織召開宣講報告會20餘場，推送學習讀物50餘條。推進“四員一長爭五星”活動，抽調20餘名年輕幹部參加棚改、人口普查等工作實踐鍛鍊，發揮黨員在創城創衛、棚改攻堅、防汛救災等工作中的先鋒模範作用和爭先意識，50餘位鎮村黨員衝鋒一線。以黨員積分制和黨員聯戶長爲載體，對黨員參加組織生活、黨費交納和發揮作用情況進行全程紀實，全面提升黨員精細化管理水平。加大村（居）、社區後備幹部培養力度，進一步激發村“兩委”幹部幹事創業激情。（黃月月）