人才资源是第一资源。近年来，越来越多企业拥有更加强烈的人才意识。

日前，在嘉兴市委人才办指导下，嘉兴市经信局联合浙江省工业和信息化研究院创新开展规上工业企业人才投入指数研究，正式发布了2020年嘉兴市规上工业企业人才投入指数前100强企业名单，其中我市共有13家规上工业企业入围此次百强名单。

入围企业分别是：

浙江飞尔康通信技术有限公司

浙江轩孚自动变速器有限公司

浙江耀阳新材料科技有限公司

浙江胜祥机械有限公司

浙江新都绿色能源有限公司

浙江艺尚精英展柜制作有限公司

浙江合众新能源汽车有限公司

巨石集团有限公司

浙江中鼎纺织科技有限公司

浙江华友钴业股份有限公司

新凤鸣集团股份有限公司

桐乡市龙翔纺织有限责任公司

浙江东合印刷包装有限公司

来自江苏扬州的田科今年刚从江南大学毕业，是浙江中鼎纺织科技有限公司研发部的一名“新兵”。尽管来企业不到半年，但田科已是企业研发部的一名技术能手。田科说，虽然刚毕业时，有多家知名企业向自己抛出了橄榄枝，但综合各类因素，还是选择了中鼎纺织这家注重人才综合培养的企业。

“中鼎纺织的岗位晋升体系比较完善，薪酬和福利待遇也大大高于行业平均水平，企业‘以老带新+交流学习+硬件保障’的人才培养模式对应届毕业生来说有很强的吸引力。”田科表示。

近年来，中鼎纺织每年投入400万元用于技术人才招引，与江南大学等多家高校建立产学研合作，并通过丰厚的福利待遇吸引实习生毕业后留在企业。数据显示，此次百强名单中，中鼎纺织企业人才投入指数为0.68%，大大高于行业平均水平。

“企业对于新进员工一般采取以老带新的方式，在实践中帮助员工提升实操经验，通过开展标杆企业游学、内部深度培训等形式，加强高素质、年轻化、梯次型的人才队伍体系建设。” 浙江中鼎纺织科技有限公司副总经理黄炳其介绍说。

同样，企业人才投入指数为0.98%的浙江耀阳新材料科技有限公司此次也顺利跻身该名单。企业负责人表示，近年来企业通过推行任职资格管理模式，建立健全具有差异化和竞争力的薪酬体系，不断深化专项激励政策，同时每年提供不少于400万元的专项激励资金，对技术研发、销售、项目管理等专业领域的价值创造者实施专项激励。目前，企业已引进日本、越南等国家的多名行业顶尖人才加盟团队，现有硕士及以上人员近10名，为企业的研发驱动提供了强大的人才支撑。

“下阶段，企业将通过‘国际招引+院校合作’的方式引进高端人才，通过EMBA学历班、商学院训战班等培养模式，持续激发员工的积极性和创造性。”浙江耀阳新材料科技有限公司人力资源总监喻庆强表示。

据了解，此次发布的规上工业企业人才投入指数百强名单是按照企业人才投入指数计算模型，即企业员工个人所得税总额与企业营业收入的比值，对嘉兴市6000多家规上工业企业进行排名后最终得出的结果。

来源：桐乡发布

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