事關人才投入！13家桐企強勢上榜
人才資源是第一資源。近年來，越來越多企業擁有更加強烈的人才意識。
日前，在嘉興市委人才辦指導下，嘉興市經信局聯合浙江省工業和信息化研究院創新開展規上工業企業人才投入指數研究，正式發佈了2020年嘉興市規上工業企業人才投入指數前100強企業名單，其中我市共有13家規上工業企業入圍此次百強名單。
入圍企業分別是：
浙江飛爾康通信技術有限公司
浙江軒孚自動變速器有限公司
浙江耀陽新材料科技有限公司
浙江勝祥機械有限公司
浙江新都綠色能源有限公司
浙江藝尚精英展櫃製作有限公司
浙江合衆新能源汽車有限公司
巨石集團有限公司
浙江中鼎紡織科技有限公司
浙江華友鈷業股份有限公司
新鳳鳴集團股份有限公司
桐鄉市龍翔紡織有限責任公司
浙江東合印刷包裝有限公司
來自江蘇揚州的田科今年剛從江南大學畢業，是浙江中鼎紡織科技有限公司研發部的一名“新兵”。儘管來企業不到半年，但田科已是企業研發部的一名技術能手。田科說，雖然剛畢業時，有多家知名企業向自己拋出了橄欖枝，但綜合各類因素，還是選擇了中鼎紡織這家注重人才綜合培養的企業。
“中鼎紡織的崗位晉升體系比較完善，薪酬和福利待遇也大大高於行業平均水平，企業‘以老帶新+交流學習+硬件保障’的人才培養模式對應屆畢業生來說有很強的吸引力。”田科表示。
近年來，中鼎紡織每年投入400萬元用於技術人才招引，與江南大學等多家高校建立產學研合作，並通過豐厚的福利待遇吸引實習生畢業後留在企業。數據顯示，此次百強名單中，中鼎紡織企業人才投入指數爲0.68%，大大高於行業平均水平。
“企業對於新進員工一般採取以老帶新的方式，在實踐中幫助員工提升實操經驗，通過開展標杆企業遊學、內部深度培訓等形式，加強高素質、年輕化、梯次型的人才隊伍體系建設。” 浙江中鼎紡織科技有限公司副總經理黃炳其介紹說。
同樣，企業人才投入指數爲0.98%的浙江耀陽新材料科技有限公司此次也順利躋身該名單。企業負責人表示，近年來企業通過推行任職資格管理模式，建立健全具有差異化和競爭力的薪酬體系，不斷深化專項激勵政策，同時每年提供不少於400萬元的專項激勵資金，對技術研發、銷售、項目管理等專業領域的價值創造者實施專項激勵。目前，企業已引進日本、越南等國家的多名行業頂尖人才加盟團隊，現有碩士及以上人員近10名，爲企業的研發驅動提供了強大的人才支撐。
“下階段，企業將通過‘國際招引+院校合作’的方式引進高端人才，通過EMBA學歷班、商學院訓戰班等培養模式，持續激發員工的積極性和創造性。”浙江耀陽新材料科技有限公司人力資源總監喻慶強表示。
據瞭解，此次發佈的規上工業企業人才投入指數百強名單是按照企業人才投入指數計算模型，即企業員工個人所得稅總額與企業營業收入的比值，對嘉興市6000多家規上工業企業進行排名後最終得出的結果。
來源：桐鄉發佈
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