有人說：“每天工作的8小時定義你的現在，晚上和週末的時間定義你的未來。”對於職場人士來說，週末時間是非常珍貴的，你可以用來學習提升，也可以用來培養興趣，因爲這個時間是完完全全屬於你自己的。

前段時間看到一個話題：在職場，你收到最恐怖的消息是什麼？最後票選最高的就是“領導問你下班有空嗎？”到底應該怎麼回答才能脫身還不得罪領導呢？怎麼回答最機智呢？

一、及時回覆

職場中有一句話：回覆信息的速度決定了你工資增長的速度。職場中升職加薪的人，往往是那些生活和工作邊界感較爲模糊的人。所以，當你在抱怨工作沒有長進的時候，想想你爲它付出了什麼。不管你有沒有時間，想不想回復消息，都要端正態度及時回覆。

二、反客爲主

雖然我們心知肚明，但是還是要詢問具體原因之後，再做出判斷回答。直接回復有空或者沒空，這是斷了自己的後路，所以第一步學會“反客爲主”，把問題扔回給領導，問：“領導，你找我有什麼事？”不明着回答，給自己思考的空間，根據事情的重要程度，再借機行事。

三、先抑後揚

具體做法就是先表明自己的困難，然後再表達自己可以克服困難，犧牲自己的休息時間和精力，來完成領導安排的加班工作。例如：“哎呀，我原本和家人約好了今天去踏青，沒想到計劃趕不上變化，我馬上處理您安排的事。”

領導一聽到這樣的話，肯定覺得你爲了工作犧牲非常大，而且認爲你對工作非常負責。甚至是有愧於你，當場就給你一些物質上的補償。如果直接答應領導，以後不管是大事小事，只要需要加班，他都會找你，那你以後就會變成加班專業戶。

總而言之，在職場上大家遇到領導問自己是否有空的情況會有很多，大家也應該根據具體的情況進行合理得體的回答。如果說您的領導問你有空沒有，您會如何回答他呢？歡迎在下方評論區和大家一起留言。