摘要:这就是任正非的兵!华为云销售陈盈霖给得到总裁邮件中说:在您最需要的时候,我们一定是金刚川上的人桥!罗振宇被折服了声明:风起堂原创文章,严禁抄袭搬运,侵权必究

01华为销售的一封邮件,震撼了罗振宇

近日,得到创始人罗振宇在“罗胖60秒”的结尾,分享了华为云销售给他发来的一封邮件。

得到每年在数据云端存储上面的支出有数千万,这么一块不小的蛋糕,华为云的业务部门当然也想拿下。

但罗胖却一直坚决拒绝,因为数据迁移不是小事,风险也不小,得到没必要冒这个险。

不过,最近华为云的销售陈盈霖发来的一封邮件,让罗胖被震撼到了。

陈盈霖在邮件中表示即便被拒绝100次,也要在第101次打动罗胖;另外还提到了华为的某总裁、副总裁都是得到APP的用户。

最让罗胖感动的是陈盈霖邮件中的这句话:“我们没有“美式装备”,但是在您最需要的时候,我们一定是金刚川上的那座“人桥”!”

罗振宇服了,这不仅仅是华为销售业务上的诉求或者营销。

罗胖在分享结尾直言,“华为人对客户的认真让我肃然起敬,他们真的在为别人着想,我的所有顾虑都被搬空了。我眼前只有一条道路,通向和它的签约。”

当然,得到和华为云最后的合作何时签约,就不需要我们操心了。

02金刚川的“人桥”,也是华为精神的诠释

“我们没有美式装备,但在您最需要的时候,我们一定是金刚川上的那座‘人桥’”这句话,让我们再一次被华为精神震撼到了。

华为销售人员这一句话,却深刻体现了华为30多年来的文化和精髓,可以说是华为精神的完美诠释,更是华为和当下中国科技所面临挑战的真实处境。

1、华为存在的唯一的理由,就是客户。

“在您最需要的时候,我们一定是金刚川上的那座人桥”,体现的正是华为文化的核心之一,“以客户为中心”。

一次采访中,有记者问任正非华为的管理哲学和管理思想的精髓是什么?任正非回答道:如果说华为公司有哲学,就一点“以客户为中心,为客户创造价值”。

2011年,日本福岛核灾难的威胁下,华为员工没有因为危机而撤离,而是加派人手,一天内协助客户抢通了300多个基站,让客户叹服。但华为人就简单一句话,“只要客户在,我们就一定在。”

在客户最需要的时候,不怕牺牲,想尽一切办法,哪怕是做金刚川上的“人桥”,这正是任正非的华为经营哲学的最深刻体现。

2“没有美式装备”,也是华为当前所面临的困难。

没有美式装备,似乎又正契合了目前华为芯片断供所面临的极端困难。

华为因为5G技术上的领先,让美国感受到自己的科技霸权面临被超越的危险,便动用国家力量对华为实施了一轮又一轮的打击,让华为面临了芯片断供的巨大困难。

而华为的芯片被断供,正是由于华为自己研发的先进芯片,国内基础工业制造不出来。

国内的芯片制造需要的关键设备光刻机,正是包含美国技术的“美式装备”。因为美国对中国限制供应光刻机技术和软件而无法获得,华为和国内半导体企业的发展,都正在面临威胁。

要实现基础制造能力的突破,没有他法,只能是从基础研究、基础创新突破做起。

任正非正带领华为人,一方面加大研发投入,面向基础研究和基础技术发明创新,扎根半导体制造产业链,带动国内企业一起提升国产替代化和去美化;另一方面,华为大力倡导基础研究重要性,与国内顶级科研院所联合成立了北京、上海博士后研究工作站,布局国内理论基地的搭建。

3、“金刚川上的那座人桥”,体现华为败则拼死相救的不死精神。

每一次危急关头,华为凭什么能一次次绝地求生并焕发更强大的生机?

任正非三十多年来一直强调的华为作战原则,“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,不就是金刚川上的那座人桥吗?

这一次华为的断供危机,让华为的强芯片业务板块受到了较大损失,外界也传言华为可能将压缩手机业务、出售个别子品牌来曲线自救,但这显然都不是华为的风格。

余承东在日前的mate 40新机发布会上表示,华为会继续敢想敢做,想尽一切办法延续手机业务。

华为郭平曾表示会继续加大支撑华为技术核心的海思半导体的投入,海思的未来将会更强大;在业务上,不但已有布局已久的鸿蒙生态应对谷歌GMS断供,更有华为云、5G等强大的业务支撑,即使手机面临短期的低谷,但也并不会就此倒下。

相信不久的未来,华为的麒麟芯片,就可以王者归来,中国芯片制造的国产化能力,也将实现不被卡脖子。

面临美国科技的全面打压,华为正在经历30多年来最严酷的寒冬。

但任正非知道,当下的华为的突围之战却正如金刚川上的那座人桥,“除了胜利,我们无路可走”。

30多年来,华为的创业之路可谓“艰难百战多”。

华为在初创时期是怎么活下来的,开拓市场遇到困难采用什么策略突破?如何处理与竞争对手和供应商的关系?习惯了过冬的华为,任正非又是如何带领华为走出一个又一个的危机?

在《眼界决定你的高度》和《华为管理法 》中,任正非用30多年华为的创业经历、75年人生智慧,为您讲述华为领袖的超前眼界、非凡气度、宏大格局和任正非的企业管理心得。

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